浙江省桐乡市三措并举服务女性创业就业

　　浙江省桐乡市劳动保障局妇委会围绕劳动保障中心工作，着力提升服务水平，三措并举服务女性创业就业。
　　一、发挥妇委会组织优势和载体优势，服务广大妇女就业再就业。积极争取政府支持，帮助指导妇女享受创业就业优惠政策和扶持政策。针对不同妇女群体的发展需求，大力开展科技培训、家庭创业项目培训、创业就业技能培训，帮助困难群体就业、帮助城乡妇女提高职业技能和综合素质，实现充分就业。
　　二、服务创新社保民生工作方式方法，提高服务能力与工作效率。随着《社会保险法》的出台，认真做好各项准备，多形式、多渠道开展各项宣传工作。在重点抓好骨干培训的同时，培养一支宣讲《社会保险法》的妇女骨干队伍，成立宣讲团，做到精确掌握、全面理解、准确运用，将学习、宣传、培训和贯彻工作在全市各个层面全面展开。
　　三、服务广大妇女儿童权益保障，推进坚持维权与维稳结合行动。当好女职工娘家人角色，积极推进维权行动，切实为女职工办实事。深入开展好《浙江省预防和制止家庭暴力条例》宣传月活动，配合市妇联做好12338维权热线、维权代言人等制度建设。利用上街咨询，进社区进基层及举办就业招聘会等时机加大宣传力度，大力宣传《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《浙江省女职工劳动保护办法》等妇女维权方面的法律法规，全方位做好妇女维权代言人。结合投诉举报、来信来访，认真倾听女职工诉求，热情做好登记、解释和引导工作，指导女职工依法维护自身合法权益，充分发挥妇委会在妇女维权工作中的作用。