东莞新政策促本地人就业创业

　　日前，市长办公会审议通过了《关于进一步促进城乡居民就业创业的实施方案》，给培养本地人就业创业带来利好消息。
　　此消息引来各界议论纷纷，从劳务市场资深人士到企业家、经济学专家都提出了相关建议，以期政策更为完善，并真正助力东莞获得新的发展。
　　劳务市场：只要符合条件都招
　　厚街劳务大市场营销总监黄京表示，目前本地人就业不是很多，而在制造业企业上班的本地人更少。但对于有就业需要的本地人而言，应该是一件好事。
　　至于补贴会不会激发企业更多地录用本地人，黄京认为，目前，绝大部分企业都存在招工难，只要符合企业招聘条件，不管是本地人还是外地人都会招的。
　　本地人：扶持政策有好过没有
　　家住莞城区澳南三马路附近的居民吴先生认为，政府此次政策肯定是“有好过没有”，不一定说本地人的就业、创业立刻能因此改观，至少政府在努力做工作，让更多本地人参与就业创业，鼓励本地人进入生产制造行业，同时对企业的录用给予鼓励、减负担等做法，还是值得肯定的。
　　新莞人：政策效果会打折扣
　　来自江西广丰县新莞人张小姐表示：“我认为，作用不会很大。”张小姐表示，这个政策倾向于本地户籍人口，在鼓励本地的同时，可能会对新莞人在东莞的发展产生影响。
　　张小姐认为，这样的鼓励政策，本地人未必受用，真正想参与其中的外地群体，反而又得不到鼓励，因此效果可能会大打折扣。
　　企业：工厂难招本地工人
　　“招工难啊，比去年还要难，工厂至少还差50%的员工。”昨天，东莞市伟达制衣有限公司董事长康晓伟谈到政府鼓励本地人就业的情况时直言，“没什么用，我的工厂在东莞开办近十年了，没有一个本地人来上班。”康晓伟说，因为本地人生活还不错，不至于来生产线，仅是收租都够他们享受了。
　　专家：培养人才不应区别对待
　　“政策出台目的是想充分调动本地人参与到制造业中来，用意是好的，也是值得肯定的。”中山大学教授、经济学博士林江建议，政策应鼓励企业多培养技工人才，不管是新莞人还是老莞人。如果担心培养后人才流失，可以让企业和员工通过协议约定等方式来解决。
　　林江分析说，这个政策的出台对一些相对比较贫困、有就业需要的本地人，还是有一些作用，只是效果如何值得考验。