2009年创业优惠政策
2009年的高校毕业生马上要进入求职大军，为了进一步落实优惠政策，帮助大学生就业，昨日郑州
市人事局组织驻郑高校就业办负责人座谈，详细介绍了人事部门对2009年毕业生的就业优惠政策。我市政府机关、事业单位招录、招聘人员，将重点面向本地生源毕业生和已经在我市办理报到手续的本科以上毕业生。大学生到我市报到期限延长1年。在非公有制企业工作与在公办单位同样计算工龄和进行职称评定。
政策变化
机关、事业单位招录将向本地生源倾斜
据郑州市人事局副局长王连伟介绍，从今年开始我市的机关、事业单位招录、招聘人员，将要重点面向郑州生源毕业生和已经在我市办理报到手续的本科以上外地毕业生。对招录到县（市）、区级以上党政机关事业单位、没有基层工作经历的高校毕业生，应有计划地安排基层工作1到2年。
王连伟说，以前我市机关、事业单位招录工作人员，都是面向全国，从今年开始将首次向本地学生倾斜，所以对于2009年毕业的大学生来说无疑是个最大的利好消息。
大学生到我市报到期限延长1年
大学生持学校开的派遣证到指定地点报到，我省的规定时间是2年，今年郑州市将为毕业生们宽限一年时间。据郑州市人事局大分办主任刘国庆介绍，按照省里规定，超过2年的报到期限将不再给这些毕业生办理就业介绍信，如果没有介绍信在单位就业，人事档案、户口、养老保险、医保等都将无法办理，而介绍信也是认定开始工作时间、将来办理退休时计算工龄的依据。
刘国庆介绍，我市延长一年时间，是要求毕业生在2年的择业期内到我市的人事部门办理报到，如果在2年之后换工作或者要到别的省市去，在毕业3年内可以重新改派办理手续。
明年每个社区安排一名医科毕业生
从今年开始，我市已经开始实施高校毕业生进社区、高校毕业生服务农村的计划，今年已经通过公开招考的方式，录取300名毕业生进入乡镇、社区卫生服务机构，200名毕业生进入农村中小学。据王连伟介绍，到2009年将进一步加大进基层的力度，争取用2到3年的时间，实现每个乡镇、社区卫生服务机构和农村中小学，至少有一名高校毕业生。
进基层的大学生服务期为两年，第一年每人每月补贴1000元，第二年补贴1200元，服务期间档案在市人才交流中心免费代理，考核称职以上的，参加我市机关事业单位公2009年创业优惠政策
2009年的高校毕业生马上要进入求职大军，为了进一步落实优惠政策，帮助大学生就业，昨日郑州
市人事局组织驻郑高校就业办负责人座谈，详细介绍了人事部门对2009年毕业生的就业优惠政策。我市政府机关、事业单位招录、招聘人员，将重点面向本地生源毕业生和已经在我市办理报到手续的本科以上毕业生。大学生到我市报到期限延长1年。在非公有制企业工作与在公办单位同样计算工龄和进行职称评定。
政策变化
机关、事业单位招录将向本地生源倾斜
据郑州市人事局副局长王连伟介绍，从今年开始我市的机关、事业单位招录、招聘人员，将要重点面向郑州生源毕业生和已经在我市办理报到手续的本科以上外地毕业生。对招录到县（市）、区级以上党政机关事业单位、没有基层工作经历的高校毕业生，应有计划地安排基层工作1到2年。
王连伟说，以前我市机关、事业单位招录工作人员，都是面向全国，从今年开始将首次向本地学生倾斜，所以对于2009年毕业的大学生来说无疑是个最大的利好消息。
大学生到我市报到期限延长1年
大学生持学校开的派遣证到指定地点报到，我省的规定时间是2年，今年郑州市将为毕业生们宽限一年时间。据郑州市人事局大分办主任刘国庆介绍，按照省里规定，超过2年的报到期限将不再给这些毕业生办理就业介绍信，如果没有介绍信在单位就业，人事档案、户口、养老保险、医保等都将无法办理，而介绍信也是认定开始工作时间、将来办理退休时计算工龄的依据。
刘国庆介绍，我市延长一年时间，是要求毕业生在2年的择业期内到我市的人事部门办理报到，如果在2年之后换工作或者要到别的省市去，在毕业3年内可以重新改派办理手续。
明年每个社区安排一名医科毕业生
从今年开始，我市已经开始实施高校毕业生进社区、高校毕业生服务农村的计划，今年已经通过公开招考的方式，录取300名毕业生进入乡镇、社区卫生服务机构，200名毕业生进入农村中小学。据王连伟介绍，到2009年将进一步加大进基层的力度，争取用2到3年的时间，实现每个乡镇、社区卫生服务机构和农村中小学，至少有一名高校毕业生。
进基层的大学生服务期为两年，第一年每人每月补贴1000元，第二年补贴1200元，服务期间档案在市人才交流中心免费代理，考核称职以上的，参加我市机关事业单位公开招录招聘考试的，笔试成绩加3分。服务期满进入机关事业单位工作，比照所担任职务确定职务工资标准，同时服务期限计算工龄。服务期内政府为其缴纳各类社会保险。
非公企业工作与公办单位同样计算工龄和评定职称
为了引导高校毕业生到中小企业和非公有制单位就业，人事部门规定，在专业技术职称评定和人事档案管理方面，与国有企业员工一视同仁，从事科技工作的，在按规定程序申请国家和地方科研项目和经费、申报有关科研成果或者荣誉称号时，给予重视和支持。在非公单位参加基本养老保险的，进入国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄。
就业畅想
医学类毕业生创业门槛能否降低？
河南职工医学院：医学专业的学生在创业方面与别的专业学生相比，难度要高很多，很多人创业想开个诊所或者药店，从事医疗器械等，但是因为医疗行业的准入门槛很高，造成大量的医科学生创业无门，我们学校学生创业数为零。现在国家都在鼓励大学生创业，所以能否针对医学专业的学生，给点创业的优惠政策？
现在我省有2970个乡镇卫生院，我们每年都要组织这些单位来这里招聘学生，可是没人愿意去，包括现在社区卫生服务机构也是，吸引力稍微大一点，但是在我们宣传政策时热情很高，可是报名时很冷，为什么呢？因为医学专业的学生看中的不是工资待遇，他们更关注职称等，所以在鼓励他们向基层就业时，应该更多考虑医科的专业特点，考虑他们的职称政策倾斜和发展前景。
报到期限能否无限期延长？
郑州大学：现在我们市人事局已经解放思想，把报到期限延长了一年，我们能不能进一步解放思想，把报到期限延长到5年，甚至是无限期延长？有些学生被派遣到南方，可是工作了两三年，他们发现还是家乡更适合自己，想回来，可是在很多手续办理上因为超过报到期限，有非常多的限制。
我想郑州应该有博大的胸怀，无论是什么时候想回来，无论你是被派遣到哪里的，只要愿意来郑州，郑州就愿意接收，只要是人才，郑州就欢迎。
小额担保贷款政策还要再宣传
现在一直在鼓励大学生创业，有了小额担保贷款，可是我们做就业工作的很多政策都不熟悉，有很多学生来问我们，怎么办担保、要什么手续，我们都无法回答，所以希望能够给我们进行这方面的政策普及，或者给我们印制一些政策手册，给学生们发放。
社区里设置合同监督员帮员工维权
郑州旅游职业学院：我们学校现在其实就业率很高，就是合同签订率很低。用人单位不给员工签，员工作为弱势，也就不敢主张自己的权利。我们作为学校，也没有权力去要求企业必须签合同，所以我们建议，能不能像管理计划生育一样，每个社区有个合同签订监督员？这些监督员也能做到社区里多少个毕业生心中有数，这些毕业生的合同有没有，就很好督察，发现问题由劳动监察去查处，这样就极大地保证了员工的合法权益。
2009年的高校毕业生马上要进入求职大军，为了进一步落实优惠政策，帮助大学生就业，昨日郑州
市人事局组织驻郑高校就业办负责人座谈，详细介绍了人事部门对2009年毕业生的就业优惠政策。我市政府机关、事业单位招录、招聘人员，将重点面向本地生源毕业生和已经在我市办理报到手续的本科以上毕业生。大学生到我市报到期限延长1年。在非公有制企业工作与在公办单位同样计算工龄和进行职称评定。
政策变化
机关、事业单位招录将向本地生源倾斜
据郑州市人事局副局长王连伟介绍，从今年开始我市的机关、事业单位招录、招聘人员，将要重点面向郑州生源毕业生和已经在我市办理报到手续的本科以上外地毕业生。对招录到县（市）、区级以上党政机关事业单位、没有基层工作经历的高校毕业生，应有计划地安排基层工作1到2年。
王连伟说，以前我市机关、事业单位招录工作人员，都是面向全国，从今年开始将首次向本地学生倾斜，所以对于2009年毕业的大学生来说无疑是个最大的利好消息。
大学生到我市报到期限延长1年
大学生持学校开的派遣证到指定地点报到，我省的规定时间是2年，今年郑州市将为毕业生们宽限一年时间。据郑州市人事局大分办主任刘国庆介绍，按照省里规定，超过2年的报到期限将不再给这些毕业生办理就业介绍信，如果没有介绍信在单位就业，人事档案、户口、养老保险、医保等都将无法办理，而介绍信也是认定开始工作时间、将来办理退休时计算工龄的依据。
刘国庆介绍，我市延长一年时间，是要求毕业生在2年的择业期内到我市的人事部门办理报到，如果在2年之后换工作或者要到别的省市去，在毕业3年内可以重新改派办理手续。
明年每个社区安排一名医科毕业生
从今年开始，我市已经开始实施高校毕业生进社区、高校毕业生服务农村的计划，今年已经通过公开招考的方式，录取300名毕业生进入乡镇、社区卫生服务机构，200名毕业生进入农村中小学。据王连伟介绍，到2009年将进一步加大进基层的力度，争取用2到3年的时间，实现每个乡镇、社区卫生服务机构和农村中小学，至少有一名高校毕业生。
进基层的大学生服务期为两年，第一年每人每月补贴1000元，第二年补贴1200元，服务期间档案在市人才交流中心免费代理，考核称职以上的，参加我市机关事业单位公2009年创业优惠政策
2009年的高校毕业生马上要进入求职大军，为了进一步落实优惠政策，帮助大学生就业，昨日郑州
市人事局组织驻郑高校就业办负责人座谈，详细介绍了人事部门对2009年毕业生的就业优惠政策。我市政府机关、事业单位招录、招聘人员，将重点面向本地生源毕业生和已经在我市办理报到手续的本科以上毕业生。大学生到我市报到期限延长1年。在非公有制企业工作与在公办单位同样计算工龄和进行职称评定。
政策变化
机关、事业单位招录将向本地生源倾斜
据郑州市人事局副局长王连伟介绍，从今年开始我市的机关、事业单位招录、招聘人员，将要重点面向郑州生源毕业生和已经在我市办理报到手续的本科以上外地毕业生。对招录到县（市）、区级以上党政机关事业单位、没有基层工作经历的高校毕业生，应有计划地安排基层工作1到2年。
王连伟说，以前我市机关、事业单位招录工作人员，都是面向全国，从今年开始将首次向本地学生倾斜，所以对于2009年毕业的大学生来说无疑是个最大的利好消息。
大学生到我市报到期限延长1年
大学生持学校开的派遣证到指定地点报到，我省的规定时间是2年，今年郑州市将为毕业生们宽限一年时间。据郑州市人事局大分办主任刘国庆介绍，按照省里规定，超过2年的报到期限将不再给这些毕业生办理就业介绍信，如果没有介绍信在单位就业，人事档案、户口、养老保险、医保等都将无法办理，而介绍信也是认定开始工作时间、将来办理退休时计算工龄的依据。
刘国庆介绍，我市延长一年时间，是要求毕业生在2年的择业期内到我市的人事部门办理报到，如果在2年之后换工作或者要到别的省市去，在毕业3年内可以重新改派办理手续。
明年每个社区安排一名医科毕业生
从今年开始，我市已经开始实施高校毕业生进社区、高校毕业生服务农村的计划，今年已经通过公开招考的方式，录取300名毕业生进入乡镇、社区卫生服务机构，200名毕业生进入农村中小学。据王连伟介绍，到2009年将进一步加大进基层的力度，争取用2到3年的时间，实现每个乡镇、社区卫生服务机构和农村中小学，至少有一名高校毕业生。
进基层的大学生服务期为两年，第一年每人每月补贴1000元，第二年补贴1200元，服务期间档案在市人才交流中心免费代理，考核称职以上的，参加我市机关事业单位公开招录招聘考试的，笔试成绩加3分。服务期满进入机关事业单位工作，比照所担任职务确定职务工资标准，同时服务期限计算工龄。服务期内政府为其缴纳各类社会保险。
非公企业工作与公办单位同样计算工龄和评定职称
为了引导高校毕业生到中小企业和非公有制单位就业，人事部门规定，在专业技术职称评定和人事档案管理方面，与国有企业员工一视同仁，从事科技工作的，在按规定程序申请国家和地方科研项目和经费、申报有关科研成果或者荣誉称号时，给予重视和支持。在非公单位参加基本养老保险的，进入国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄。
就业畅想
医学类毕业生创业门槛能否降低？
河南职工医学院：医学专业的学生在创业方面与别的专业学生相比，难度要高很多，很多人创业想开个诊所或者药店，从事医疗器械等，但是因为医疗行业的准入门槛很高，造成大量的医科学生创业无门，我们学校学生创业数为零。现在国家都在鼓励大学生创业，所以能否针对医学专业的学生，给点创业的优惠政策？
现在我省有2970个乡镇卫生院，我们每年都要组织这些单位来这里招聘学生，可是没人愿意去，包括现在社区卫生服务机构也是，吸引力稍微大一点，但是在我们宣传政策时热情很高，可是报名时很冷，为什么呢？因为医学专业的学生看中的不是工资待遇，他们更关注职称等，所以在鼓励他们向基层就业时，应该更多考虑医科的专业特点，考虑他们的职称政策倾斜和发展前景。
报到期限能否无限期延长？
郑州大学：现在我们市人事局已经解放思想，把报到期限延长了一年，我们能不能进一步解放思想，把报到期限延长到5年，甚至是无限期延长？有些学生被派遣到南方，可是工作了两三年，他们发现还是家乡更适合自己，想回来，可是在很多手续办理上因为超过报到期限，有非常多的限制。
我想郑州应该有博大的胸怀，无论是什么时候想回来，无论你是被派遣到哪里的，只要愿意来郑州，郑州就愿意接收，只要是人才，郑州就欢迎。
小额担保贷款政策还要再宣传
现在一直在鼓励大学生创业，有了小额担保贷款，可是我们做就业工作的很多政策都不熟悉，有很多学生来问我们，怎么办担保、要什么手续，我们都无法回答，所以希望能够给我们进行这方面的政策普及，或者给我们印制一些政策手册，给学生们发放。
社区里设置合同监督员帮员工维权
郑州旅游职业学院：我们学校现在其实就业率很高，就是合同签订率很低。用人单位不给员工签，员工作为弱势，也就不敢主张自己的权利。我们作为学校，也没有权力去要求企业必须签合同，所以我们建议，能不能像管理计划生育一样，每个社区有个合同签订监督员？这些监督员也能做到社区里多少个毕业生心中有数，这些毕业生的合同有没有，就很好督察，发现问题由劳动监察去查处，这样就极大地保证了员工的合法权益。
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