淘宝经营一般工资多少？不同层级的经营工资是多少

本文的主题是淘宝运营商的平均工资是多少？不同级别的工作薪资是多少？就目前的淘宝运营来说，如果能做好的话，确实是一个非常有前景、非常赚钱的行业。不过，很多人可能是半途而废的经营者，需要一段时间才能上手。如果你能坚持下去，你就能取得一些成功。我给大家介绍一下正常情况下淘宝运营商的薪资水平。

当前商业上的差异在于你的工作能力。公司在一般招聘业务中提供的基本工资分为两类。一是专卖店运营由总经理直接领导。这类工资低且固定，在3000-6000左右。

其次，老板直接招聘员工，全权管理店面。这类薪资主要看你的操作能力（直接销售）。这类工资主要取决于店铺的规模和级别。此类操作通常采用工资加分红或年终店股的方式，因此相关的工资水平将由您决定。由它带来的价值决定。

不同级别的工作薪资是多少？

1、月薪3K的都是新手。他们的日常工作更多的是点对点而不是面对面的工作，比如整理一些资料、做业务助理等，还没有大局意识；

2、月薪5k-8k，基本可以做三件事，整理数据，但大多比较懒，没有做过数据积累和分析，尤其是历史数据。它们都是估计，什么也不是；婴儿活动、驾驶和了解新事物。变得时尚、吸引一些访客等等；

3、月薪10K以上，总体规划、年度计划、每月细分、跟踪进度、宝贝计划、促销计划、执行等；至少要带2-3人，一个人就太忙了；

4、月薪3W以上，5年以上行业经验，熟悉产品、数据、行业，能够及时发现问题，善于分析，对问题有多种解决方案，保证计划绩效顺利完成；主要是带一个团队，至少10人来找人！这样的人并不多，大多数都是独自工作。

淘宝运营的薪资其实是根据个人现有的能力来确定的。如果你能够帮助店铺经营得好，增加店铺的销量，赚取更多的利润，那么你自然就能拿到更高的工资。否则，你将能够获得更高的薪水。工资也比较低。