职场减压企业用催眠 企业重视员工心理培训

心理干预，花大价钱聘请专职心理咨询师，为学校高级人才缓解心理压力。哈尔滨某企业经理表示，在一些利润水平较高的行业，员工面临的是紧张的脑力劳动，精神压力非常严重。如何缓解员工和自己的心理压力，成为很多企业老板的烦恼。许多企业老板不惜重金聘请成功的学者和心理学家为员工“谋福利”。 我省较早开展心理培训的曲伟杰心理学校了解到，过去企业对心理咨询师的需求只是人力资源部门在招聘员工时对应聘者进行心理测评。随着企业文化的深入发展，心理学和心理咨询技巧被广泛应用到企业的各个层面，如员工培训中EAP内容的应用、职场沟通和人际关系等。 据了解，目前，一些心理培训机构对企业提供系统的支持，派出具有心理学基础的企业指导员，与企业管理者一起对员工进行指导，从而激发员工改变心态、调整行为、实现目标。不仅不影响员工的正常生活和工作，还支持员工在生活和工作上有所突破，同时与个人成长和企业效益挂钩，因此深受企业和员工的欢迎。