盖茨为什么还要工作?

63岁时，美国维亚康姆公司董事长萨默赖德柊司开始建立一个庞大的娱乐商业帝国。63岁，在大多数人眼里，是退休享受生活的时候了，但就在这个时候，他做了一个非常重要的决定，重返工作岗位。而且，他总是围着维亚康姆转。工作日和休息日，个人生活和公司没有界限，有时候他甚至24小时工作。你认为他哪里来的对工作如此大的热情？ 类似的例子还有很多。那些有着巨额“工资”的人，不仅每天都在工作，如果你跟着他们，你会因为他们工作的那么辛苦，那么长时间而感到疲惫。那么，他们为什么要这么做呢？是钱吗？ 或者看看夏莱德柊司自己对此的看法：“事实上，金钱从来都不是我的动力。我的动力是我对自己工作的热爱。我喜欢娱乐圈，也喜欢我的公司。我有一个愿望，就是实现人生的最高价值，并努力去实现。” 是的，正是这种对自我实现的热情，让他们热衷于自己所做的事情，而不仅仅是为了名利。即使他们可以控制生活的速度，他们的脚也不会离开加速器。 一些心理学家发现，钱到了一定程度后就不再有吸引力了。人生的追求不仅仅是满足生存的需要，还要满足更高层次的需求和更高层次的动力。其中，自我实现需要的层次最高，动力最强。 当一个人做着自己喜欢和喜欢的工作，在工作中发挥自己最大的天赋、能力和潜在的品质，不断创造和发展自己，就会满足自己的自我实现需求。以自我实现为动力的人，往往把工作当成一种创造性劳动，尽最大努力做好，个人价值才能得到确认和实现。在自我实现的过程中，他会经历像植物发芽一样的满足感的迅速膨胀。 你从未感受过满足的狂喜吗？你还没有找到自己的目标和成长的力量吗？难道你没有动力，没有强化自己生活的动力吗？你没有强烈的实现自我的欲望。要知道，对生命真谛的追求，能让我们热血沸腾，让我们灵魂发亮。这种追求并不局限于一般意义上的谋生。它在更高层次上与我们周围的社会密切相关，能够满足我们精神上的最终需求。 人只有在对“自我实现”的追求中，才能激发出持久而强烈的热情，才能最大限度地发挥自己的潜能，服务社会。这种热情不仅仅是外在的表现，它来自内心，来自你对正在做的工作的真正兴趣。 我们说的不是瞬间的热情(这种偶尔的热情每个人都经历过)，而是能驱使一个人取得非凡成就的持久热情。相比于那些被薪水驱使的人，为满足“自我实现”这一人类最高需求而奋斗的人，只占少数。所以持久的热情在普通人中就像钻石一样难得。然而，它在梦想家和成功人士中就像空气一样普遍。 热情是梦想飞翔的必要燃料。一旦这种燃料被点燃，它将在飞行过程中保持你的发动机强劲运转。纵观历史，热情驱使着世界上最杰出的人在追求“自我实现”的过程中，在他所迷恋的领域达到了人类成就的巅峰，同时也推动了社会的进步。让激情为你做同样的事情。 即使还没有达到自我实现的境界，也不要麻痹自己，告诉自己工作就是为了赚钱。不要对自己说：“既然老板给我的少，我就少做点，没必要每项任务都费心去完成。”或者安慰自己：“算了，我不如别人，拿这些工资就知足了。”应该记住，金钱只是许多奖励中的一种。你所追求的是自我提升，所以你应该对工作保持积极的态度。消极的想法会让你对自己的潜力视而不见，失去动力和信心，放弃很多宝贵的机会，错失成功，永远无法实现自我。