上海女性就业问题年轻化


上海女性就业问题呈现年轻化趋势。上海市妇联和复旦大学社会学系联合开展的上海女性就业调查显示,上海20岁至29岁女性失业率达到14.4%,30岁至39岁女性失业率达到25.4%。 这一调查结果是基于对1729名妇女的抽样调查。 上海市妇联妇女发展部部长助理戴晓云表示,这主要是由于女性自身对工作过于挑剔,追求稳定,缺乏紧迫感和创业激情,从而束缚了她们选择工作的手脚。 上海市妇联的最新调查显示,工作的“稳定”仍是大多数女性的首要要求。对“稳定”的过度追求,恰恰使女性忽视了必要的心理准备、岗位培训和继续教育,使她们在激烈的就业竞争中处于不利地位。 与此相关,对稳定工作的追求让大多数女性对创业“望而生畏”。戴晓云透露,上海市妇联曾多次举办免费创业培训班,但往往一个季度招不到40人。 调查数据还显示,即使在商业群体中,也只有6.4%的女性表示愿意创业。年轻女性害怕创业主要是因为她们认为自己缺乏社会和工作经验,对创业感到“紧张”。 除此之外,“职业情结”也让女性失去了很多就业机会。调查显示,大多数女性在职业类型上比男性更挑剔。上海市妇联就业促进中心的朱佩青建议:“盲目的职业情结只能让你陷入困境。可以先找工作,再做调整。更何况你没试过,怎么知道不适合你?” 针对女性就业年轻化的趋势,上海市妇联正在开展一系列行动,旨在帮助和引导更多的年轻女性就业。
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