上海女性就业问题年轻化

上海女性就业问题呈现年轻化趋势。上海市妇联和复旦大学社会学系联合开展的上海女性就业调查显示，上海20岁至29岁女性失业率达到14.4%，30岁至39岁女性失业率达到25.4%。 这一调查结果是基于对1729名妇女的抽样调查。 上海市妇联妇女发展部部长助理戴晓云表示，这主要是由于女性自身对工作过于挑剔，追求稳定，缺乏紧迫感和创业激情，从而束缚了她们选择工作的手脚。 上海市妇联的最新调查显示，工作的“稳定”仍是大多数女性的首要要求。对“稳定”的过度追求，恰恰使女性忽视了必要的心理准备、岗位培训和继续教育，使她们在激烈的就业竞争中处于不利地位。 与此相关，对稳定工作的追求让大多数女性对创业“望而生畏”。戴晓云透露，上海市妇联曾多次举办免费创业培训班，但往往一个季度招不到40人。 调查数据还显示，即使在商业群体中，也只有6.4%的女性表示愿意创业。年轻女性害怕创业主要是因为她们认为自己缺乏社会和工作经验，对创业感到“紧张”。 除此之外，“职业情结”也让女性失去了很多就业机会。调查显示，大多数女性在职业类型上比男性更挑剔。上海市妇联就业促进中心的朱佩青建议：“盲目的职业情结只能让你陷入困境。可以先找工作，再做调整。更何况你没试过，怎么知道不适合你？” 针对女性就业年轻化的趋势，上海市妇联正在开展一系列行动，旨在帮助和引导更多的年轻女性就业。