新人如何快速进入职业状态

明确自己的角色和职业定位。 初入职场最常见的问题就是择业的盲目性。一些大学生对自己缺乏正确的定位，抱着高大上的就业心态进入职场，希望一下子进入高层管理岗位。事实上，在市场经济的环境下，人才作为一种特殊的商品，首先要让自己适应社会，以自身条件为前提，合理选择相应的工作岗位。 大学生初入职场，最重要的是积累有效的工作经验，学会从“学校人”向“职业人”转变，逐步提炼自己的职业含金量和竞争优势。只有这样，他们才能保证职场的顺利发展。 欣赏老师，求艺术，谦虚，多学习。 向阳职业规划专家认为，新人最好先找一个能教你的“老师”。你可以先模仿别人，看看他们是怎么工作的。不要以为所有同事都很难接触，也不要怕碰壁。你应该尽可能多的向他们请教，向别人学习。同时要时刻思考自己哪里可以创新，心中有数，慢慢积累经验。另外，你可以和你的领导交流你的想法，他们会在你初入职场时给你很多好的建议。 认真理解企业文化，严格遵守公司章程。 每个公司都有无数成文和不成文的规章制度，共同构成了公司的本质。如果你想快速融入环境，在公司里游刃有余，就必须熟知这些制度和规则，并严格遵守。初来乍到，切记不要逞英雄，天真的想改变公司现有的文化，这样只会让自己陷入困境。 快速熟悉每一个同事。 找几个兴趣和价值观相近的人，和他们建立友谊，尽快在公司建立自己的交际圈。这样，一旦你在工作中遇到困难，没有人会为你担心。当面对恶意的困难时，没有人会帮忙。 分清事情的轻重缓急。 一个人的能力和精力是有限的，没有人是超人。不可能一蹴而就解决所有问题，完成所有事情。当一大堆工作同时压在你身上的时候，按照“轻重缓急”的顺序完成是最合理的解决方案。暂时抛开那些杂七杂八的小事，专心处理棘手的事情，安抚苛求的客户。做好一件事，远比什么都尝试，最后一事无成好得多。 学会努力，不要怕输。 一般来说，刚开始的时候，用人单位会给大学生一些琐碎、单调、技术含量低的工作，让他们得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战，往往让大学生觉得自己的价值无法体现。其实这个时候就应该努力。 天公作美，准备迎接恶劣天气 最好的办法是在学校阶段就在未来可能从事的工作岗位上得到更多的锻炼，让你在离开校园进入职场的时候实现“软着陆”，经过短暂的过渡就适应了环境。 向阳职业咨询机构职业规划师洪向阳