职场丽人：要永远二十九岁

作为一个职业女性，你是一个力争上游的职场女性吗？你渴望永远成为一名专业的“蝴蝶”舞者吗？那么，你就没有权利幼稚，也没有权利老去。

这和你的实际年龄无关，而是和你的职业角色有关。如今，在越来越多的大公司里，女员工发现了一个规律：你不能太年轻，哪怕你只有22岁；你绝不能表现出被皱纹俘获的疲惫形象，即使你可能已经年近50。不管你户口本上写明的确切年龄是多少，你最好尽量服从你的职业角色最受外界青睐的季节。你最好让自己永远29岁，这样最符合你的利益。

现实很残酷，甚至很势利。当然，年老，尤其是精神年龄，是不行的。只有公司的董事长和总裁才能是老太太。即便如此，他们也要尽力做到“年轻”。女性最好不要给人留下你真的四五十岁的印象。也就是说，一旦你泄了气，变老了，你的心理自我暗示就会立刻浮现在你外在的声音和外表上，你对年龄和形象的自我放弃恐怕会让你的前景变得暗淡。

反过来说，就像前一阶段流行的“装嫩”，二十岁的时候用真相把自己折腾的上下其手怎么办？省省吧，再糟糕不过了。你永远拿着最低工资，没有人有信心给你一份重要的合同，一个重要的职位。你可以每天摇着你的hellokitty猫做鬼脸，每天在人前穿小喇叭裙，每天陶醉在你的公主和豌豆式的美味中，OK！没问题，但是你的职业前景会要求你离开。

职业的真实世界可能真的很单调。但是，你不得不承认，30岁女性的职业形象是最令人着迷、最有命中率的，有经验、有担当、有阅历、轻浮，却依然年轻有活力、有事业心。所以，不管你年龄多大，职场上最聪明的办法就是模糊你的年龄特征，或者干脆让人觉得自己离你30岁左右，永远不要长大，也不要变小。