男性就业比女性更难

劳动和社会保障部昨日发布劳动力信息：男性供大于求程度高于女性，25至34岁就业压力最小。 劳动和社会保障部昨日发布第三季度全国62个城市劳动力市场职业供求分析信息。表明国内劳动力总供给大于需求，就业形势依然严峻，但较前两个季度略有缓解。 与二季度相比，劳动力供求总量明显下降，总需求120.7万人，总供给161.5万人，需求比(需要人数/求职人数)为0.75。虽然仍处于供大于求的局面，但与一、二季度相比略有缓解。 分行业看，第三产业仍是劳动力需求的主体，占比超过70%，需求结构相对稳定；第二产业需求增长1.3个百分点。批发和零售业、餐饮业、制造业和社会服务业占劳动力需求的66.3%，其中制造业劳动力需求增长1.7%。 从经济类型来看，私营个体经济和股份制经济无疑是吸纳劳动力就业的主要渠道，占53.8%。与二季度相比，私营和个体经济对劳动力的需求增长了3.3%。 从职业来看，就业需求主要来自商业和服务人员及生产运输设备操作人员，占比超过三分之二，其中生产运输设备操作人员需求增长了3.4%；求职也相对集中在商业服务业工人和生产运输设备操作工，占58.4%。 从性别来看，近三分之二的用人单位对求职者的性别有明确要求，对女性的要求略高于男性，但男性求职者的比例高于女性。这样，虽然劳动力的供给大于男女双方的需求，但男性供大于求的程度高于女性。 从年龄来看，16岁至34岁的劳动者构成了就业需求的主体，也是求职者的主体，分别占到70%以上，其中25岁至34岁的求职者就业压力最低。 从受教育程度来看，就业需求和高中文化程度的求职者比例最大，分别达到三分之一以上和近一半；受教育程度越高，求职者面临的就业压力越低，其中硕士及以上学历的劳动者求职比例最高，达到5.09。