年终总结谨防“套话”依旧

年底了，各单位各部门都在忙着写总结，做计划。从往年的情况来看，很多部门的总结都是老生常谈，缺乏新意，有的甚至是在前一年总结的基础上做一些小修小补。总结起来，无非一个“集”字，具体体现在三个方面：一是集；第二个内容是“设定”；它的三种语言成为“集”。陷入陷阱的原因有三个浅层：一是思想上不重视，处理上不到位。从领导到秘书，都把写总结当成“差事”，只要一项工作能完成就行。二是报喜不报忧，突出政绩，掩盖问题。第三，相信从众，不会错。深层次原因是：党性不强，思想作风不正，缺乏事业心和责任感，不实事求是，不求真务实，想邀功要赏，怕家丑外扬。一方面，解决问题的最好办法是转变思想工作作风，摒弃浮躁作风，牢固树立求真务实的作风。另一方面，应该采用新的方法。第一，“套”总结不要自己写，不要领导看，不要上级收，不要群众听，不要存档，使其无处容身；其次，要更加重视年终总结，同时增强总结的知名度和公信力，通过公开的方式接受群众对总结的监督。总之，是时候从根本上改变和总结旧“套”的弊端了。