怎样与不同性格的人打交道?


现实生活中,有的人里面是方的,有的人里面是光滑的,有的人外面是方的,有的人外面是光滑的。从这个角度看,人物呈现出内外、内外、内外、内外、内外四种形态。“在什么山上唱什么歌。”你应该用不同的方式和不同身材的人交流。 第一,对国内外的人都要诚实、委婉。 在日常交往中,有些人比较直,棱角分明,不太招人喜欢。他们往往太直,太真,热血太烫,精神太傲。他们往往很严肃,不留余地;工作投入,过于突出;生机勃勃,难免张扬;辉煌,忘记平衡。他们一口咬定是我的错,我也承认,绝不东推西挡;是你的错,是你的错,你想摆脱都摆脱不了。这种形态的人,就是里外的人。诚实公正是对这些人的美好评价。“五斗米不弯腰”就是这种人创造的一个可爱的典故。忠诚的屈原和正直无私的包拯就是这类人物的典型代表。如果社会缺少这样的人,那是不可想象的,因为他们是空气的清洁剂,是丑恶行为的绊脚石。 在与这种形式的人打交道时,必须诚实。国内外的人都是值得信赖,值得尊重的,所以要真诚,要关心。如果你虚伪,怀疑他们,他们往往会产生强烈的反感,他们会把这种不满表现在脸上,从而拉大你们之间的心理距离。第二,要委婉。国内外的人在行动和言语上都不灵活,这常常使一些人处于尴尬的境地,所以我们在与他们打交道时要注意机智。当你看到内外人群一览无余,尖锐攻击时,要以适当的方式转移话题,或者给予无声的赞美,巧妙引导。国内外的人都是赤子之心,诚实无私的人。你不应该因为他们曾经“捅”过你就生他们的气。 一位海内外的大作家,在他如日中天的时候,收到了一个年轻人的来信。小伙子说要和他一起写小说。看完之后,作家有点生气。他在信中毫无保留地写道:“老师:你怎么这么大胆?我想把高贵的马和卑微的驴放在同一辆车上。”年轻人灵机一动,在回信的开头写道:“尊敬的先生,您怎么能如此恭维我,把我比作一匹马呢?”在信的后半部分,年轻人写出了自己的写作技巧、潜力、合作的必要性和可行性,以及对年轻人成长的影响。大作家收到信后,哈哈大笑,马上回信说:“朋友,你很有趣。请把你的手稿寄给我。我很乐意接受你的建议。”在这种情况下,年轻人曲解原意,幽默风趣,言辞诚恳,出奇制胜,说服了大作家。 第二,对圈内圈外的人要有礼貌。 当直来直去会伤害到别人的自尊心,当棱角分明会让自己陷入尴尬的境地,当方方正正无法达到满意的效果时,有些人会采取委婉灵活的策略。明明是正确的,要义无反顾的坚持,却因为坚持的阻力太大,就违心的装傻;明明错了,就应该理直气壮地反驳,却为了私利,压制了沉默。这些人宁愿吃醋也不愿吃醋;权衡所有利益,绝不感情用事。这些人是内外兼修的人。他们洁身自好,处世老练,唯诺诺主义,谨慎,有原则,灵活。因为他们聪明,努力,硬脸,隐形,稳重,多才多艺,在复杂的人际关系和利益关系中往往游刃有余。当建筑即将倒塌时,内外的人会和内外的人一起形成支撑濒危建筑的支柱。明察世事的诸葛亮,谦虚自律的曾国藩,就是这类人物的典型代表。 当以这种形式与人交往时,一个人必须有礼貌,讲道理。虽然内外圈表面随和,但内心厌恶粗鲁,厌恶邪恶,粗鲁无理的人是无法和这种人成为知心朋友的。想要缩短与这类人的心理距离,就必须表现出自己积极健康向上的交往心态。丢人现眼,行为谦卑,尽量少在这些人面前出现,这样才能得到这类人的认可。第二,要适度。一个有内圈有外圈的人,即使对别人相当反感,也不会把不满表现在脸上。他表面上对你很友好,但你摸不清他的心是什么。所以在和他们打交道的时候,要注意分寸和分寸,不要因为他脸上有笑容就得寸进尺,得意忘形。 一个富有的海外汉语教师,雷,想要访问并在他贫穷落后的家乡建立一个工厂。接待他的王支书很热情。首先,他被邀请到酒店参加一个小聚会。雷老师羞愧难当,只好“入乡随俗”。但是雷老师不擅长喝酒。几杯酒下肚,她脸红了,摇头不肯喝。但是,为了表示自己的“地主之谊”,王乡长也没能阻止他喝个够。于是我想尽办法劝他“再进去”“再进去”喝杯酒。雷老师不忘谦让的风度,勉强多喝了几杯。酒后,为了表示待客之情,王乡请雷老师“OK”。本来雷老师不喜欢唱歌,但为了不伤害王乡的自尊心,他陪了他一晚上。第二天,雷老师留下1000元钱支付昨天的娱乐费用,离开了这个依旧贫瘠的家。乡长王感到很纳闷。雷老师总是兴高采烈。他为什么突然离开?唉!王乡长不了解雷老师的特点:内心古板,没有乡长的欺软怕硬,浪费时间;但对外委婉,不当面指责,不失风度。如果王乡长在接待雷老师时彬彬有礼,举止得体,会有什么后果? 第三,有内圈和外圈的人要有纪律。 生活中,有些人善于研究“人事”,以个人私利为重。他们低的时候头会低,香会烧,关系会画,迷茫的时候会迷茫。不仅生活上圆滑世故,内心也没有约束和戒律,很少过问人生的真正意义。他们遇到好的东西,外表,优点,就会去抢;遇到不好的,无名的,无利可图的,就推。这种形态的人物是有内圈和外圈的人。与圈子内外的人不同,他们一般不会同情弱者,帮助穷人,哪怕是为了私利,也会算计人,扭曲人。这类人的代表就是一些街头无赖,街头恶棍。由于缺乏不屈不挠的精神,他们一般不会成为伟大的球员。 你应该以这种形式与人保持有序的关系。因为他们心里没有必须遵守的规则,所以他们可能会做一些招摇过市,光鲜亮丽,但实际上却害人害己的把戏。他们的不当做法显然应该得到纠正。不要因为太爱面子而不好意思说实话,让自己受委屈。另外,在与圈内圈外的人合作时,要有所保留和警惕,不要过于信任他们。有内外圈的人都很清楚自己的缺点,所以也害怕别人不忠诚,不守信用。所以,和这种人打交道,你要明确的给他们信号:如果你说话算数,那我就信守承诺。在这种实践的指导下,他们能在正确的交际规则上行驶。 某公司的王二是典型的内圆外圆的人。有一件事可以说明这个问题。一个同事去外地出差,王二小让他给他带一件商品。同事将购买的商品交付给他时,王二正好忘了给钱。过了十天半月,王二很认真的问,像什么都没发生一样,“我给你钱了吗?不要不好意思?”谁能为了180美元跟他认真?就这样,王二白白从同事那里赚了一笔小便宜,他很高兴自己的小技巧成功了。在这种情况下,王二抓住人的弱点来获取个人私利。对此,王二的同事应该不会说实话。他应该明确指出王二没有给钱。这样的话,你既不会吃亏,也不会得罪王二。 第四,圈外的人要变通。 有的人为了人民利益张嘴,为了党纪国法闭口,肚子里却塞满了贼妓和个人利益。他们在台上慷慨激昂,但看起来很绅士,在台下却做了一些肮脏下流的事。这种人在领导和群众面前是堂堂正正的,但他自己很清楚自己是什么样的人。这样的人是有内圈和外圈的人。欺骗性很大,因为它既是言行,又是两面派。在人生的大舞台上,他们是优秀的演员。有着金色光环的贪官,有着华丽外衣的小人,就是这类人物的典型代表。他们善于包装自己,剥开这层包装,就露出了本来面目。“金玉其外,败絮其中”是对他们恰如其分的评价。 以这种形式与人打交道,你应该灵活一些。因为他们心里说一套做一套,在和他们打交道的时候,我们不得不听他们的话,完全相信他们说的话。怎么沟通,用什么策略,用什么方法,说什么内容,要根据当时的情况灵活掌握,不能被他们的“精彩阐述”迷住了心窍,走进死胡同。和这类人打交道,首要任务就是根据各方面的信息分析他们的真实内心,然后对症下药,巧妙引导。这样才能把他们带到正确的沟通轨道上来。 小宋留学前想和爱人办理结婚登记手续,但接待他们的民政局婚姻登记处严主任说:“小宋,你离登记年龄还有两个月呢!有规律,别说两个月差,就是两个小时差。”没办法。这两个人满脸愁容地回到了家。他的邻居、在公安局工作的迟科长听说后说:“身份证上的出生时间不准确。怎么会差两个小时?这个严主任一定是个口是心非的人。根据我们当地的规定,像你这样的情况应该得到处理。嗯,你明天再去的话,就说你舅舅,民政局李局长的同学,公安局已故科长说严局长人脉广,体恤民情,会积极争取领导支持,给个照顾指标。”第二天,这个声明真的生效了。严主任沉思良久,对他们说:“昨天下午,我们刚接到上级的文件。应该照顾有特殊情况的青年男女。 嗯,请填写登记表。“事情就这样很顺利。这个马是典型的内圆外形的人物。表面上,他把自己打扮成一个道貌岸然、无私的人物,但他的肚子里装满了大鬼小鬼,他们是树的“形象”,充满了谎言。按照后期科长的提示,小宋做了一些修改,这样问题就解决了。我们的社会要健康发展,就坚决不能用严主任这样的人物来担当重任。
查看更多:
  • 职场
  •  
  • 职场生存要点
  • 更多栏目最新
    工作一定要忍受才能在职场生存
    工作一定要忍受才能在职场生
    有时候,你想象的会成真。然而,这并不常见。你最好做出改变
    国际商务的送礼秘诀
    国际商务的送礼秘诀
    美国:美国人主要注重礼物的实用性和陌生感。比如中国制造
    岗位说明书如何发挥作用?
    岗位说明书如何发挥作用?
    最近联系了一个公司老板,在沟通中提到了项目内容之一的职
    人力资源总监最看重你什么
    人力资源总监最看重你什么
    王小玮:事实上,说到人才,很多人认为他们的工作经验是最重要
    用年终红包还要贷量力而行
    用年终红包还要贷量力而行
    由于住房按揭贷款优惠利率已经取消,明年执行贷款利率时允
    “职场五魅”助你成功
    “职场五魅”助你成功
    在某种程度上,许多人成功是因为他们“看起来像一个成功的

    推荐网购省20%-90%神器免费领!