职场新人：你会和同事打招呼吗

又到了新人入职的高峰期。一项调查显示，95%的新员工在遇到同事时不知道如何打招呼。“老师”“老板”“老板”“老板”.你应该选择哪个称呼一个领导？称呼同事的最佳方式是什么？记者发现，职场称呼使用得当可以拉近上下级、同事之间的关系，使用不当则可能带来不必要的麻烦。

老师不能随便叫。

刚参加工作的小张经常向领导和同事请教，很快就和大家混熟了。但小张发现，每当他叫老李“李老师”时，对方都皱着眉头，不肯说话。从侧面打听后，小张才知道，老李的学历和工资都不如自己，只是一个普通的文员。当他听到小张叫他老师时，他认为他是在讽刺他，他很生气。

Candy今年30多岁，在单位属于主任级别。平时同事之间随便打个电话，她也乐意这么做。直到有一天，Candy在她办公室的走廊里走着，一个年轻人出现在她身后，拍着她的肩膀说：“姐姐，请问办公室在哪里？”Candy惊呆了，差点忘了告诉她办公室的位置。“她怎么能叫我姐姐呢？这是一个可怕的名字。”直到几个星期后，糖果还是苦的。“你怎么能叫她姐姐呢？连叫她姐都比她姐好几百倍。”

据职业咨询师介绍，其实没有必要绝对或者固定，不同的情况应该有不同的称谓。职场新人要注意其他同事如何称呼自己，尤其是和自己资历、职位相近的同事。特别值得参考。

风格不同的企业，名字也不一样。

职业咨询师建议，最好熟悉一个新单位的企业文化。同事之间的称谓是企业文化的外在体现。企业以什么样的称谓为主要形式，与企业管理者的风格和个性密切相关。准确把握企业文化，不容易叫出丑。

在以自由大气著称的欧美企业，无论是同事还是上下级，通常都是用英文名字称呼对方，甚至对上级甚至老板也是如此。如果你以职位称呼某人，会让人觉得不合适。如果你在这样的公司工作，不妨取个英文名，入群。

在学者创办的企业里，大家一般都互称“老师”。这个称呼也适用于文化氛围浓厚的单位，如报社、电视台、文艺团体、文化馆等。这种称谓可以表达对知识和能力的认可和尊重，因此受到文化单位专业人士的青睐。

在国企里，最好与行政职务相匹配，而等级观念比较重的韩资、日资企业一般都采用这种称呼，比如李总、韩总裁等。

私下里，同事之间可以随便打电话。女生可以叫她的小名；男人对老人可以叫“兄弟”，对年轻人可以叫“兄弟”。但在使用昵称时，要注意分寸，不看对象，不分场合，不能忍不住大喊大叫。在一些单位，同事们私下里习惯于反向称呼：年纪大的叫年轻人“老张”、“老王”，年纪小的叫年纪大的“小张”、“小王”。都说“倒着叫”可以让一些年纪大的人觉得年轻，让年轻人觉得成熟稳重。这种称呼幽默风趣，但要慎用。

称呼新人的三个原则

新人初入公司如何正确称呼？有三个原则需要掌握：

主动询问刚到单位的新人。先问问同事或者仔细听听别人怎么称呼，不要想当然。如果你真的不知道如何称呼自己，你可以礼貌地问对方：“老师/女士，我是新来的。我不知道怎么称呼你？”一般对方会告诉你同事的习惯称呼。

进单位第一天，和本部门同事见面后，一般都会去其他部门见同事。仅凭我的脑袋是不可能记住每个人的。所以，不妨随身带一个小本子，大致记下一些同事的名字，加上外貌特征、工作负责等评语。在后面。

要恰当的称呼，要看场合。有必要使用正式地址。在晚宴、聚会、活动等娱乐场合。你可以随意。