涵养：以事业和原则体认大我

观察一个人的涵养，主要是看他，看他对待环境和他人的策略，看他对周围正在发展的事件的反应，看他对各种事件和利益的态度。这位伟人将自己与事业融为一体。这是一个重要的特点，也就是所谓的“天人合一”。考虑问题不是从小我出发，而是从整个职业生涯出发(不仅是边界，还有时间跨度)。所以他和别人的分歧总是集中在工作的改进上，而不是人际冲突上。他和别人的关系变成了事业和别人的关系，而不是人和人的关系。其次，就战略而言，他以和谐的方式对待环境，明道则顺势而为(远见卓识，洞察未来)。他绝不会为了短期利润而采取欺骗手段来逆势而为。他与人合作注重双赢，不搞自欺欺人，不耍小聪明。“夫唯不争。不要和它竞争。”他代表事业(使命)，站在原则的一边(面对现实，尊重规律)，与人共赢，所以仁者无敌，所以他变得伟大。为官(无我)、治国理政外交(顺势而为，笨手笨脚)、管理干部(体贴共赢)，胡锦涛完全符合这三点，是一代豪杰。这体现在商业领袖(如李嘉诚)真正的战略家精神上。无论合作还是竞争，都会走向持久的胜利。长虹(CRT事件)和PCCW(炒作激烈)就是反例。2冷静对待危机情况，不为小利所动，看淡一时得失。人算不如天算，事业上难免经历波折。每一次失败都是接近成功的里程碑。只有小人患得患失，足智多谋，优柔寡断，遇到挫折就捶胸顿足，责怪同事，惩罚下属。袁绍就是这样的货色。大领导的格局会等上几天，所以每一次失算都会立刻认真反思，立刻卷土重来，不会为了股票利益的损失而伤了志气。领导对局势负责，而不是其他人。基于大势，他们可以超越一时的得失，所以大男人通常可以更失意，更勇敢。泰山崩而不慌，大荣大辱身而严超脱。惠达陶瓷的王会文和国丰钢铁的张吉国都在此列。我一直很佩服的是，那些角色虽然不一定沉稳，但在事情发生时却出奇的冷静。他们低调，独立承担责任。有哪些丰功伟绩没有熬过几次死亡？虽然没有智慧，没有名气，但谁都不是一帆风顺的。3对各种事件的认知从不偏激，达到中庸的境界。心理学研究指出，归因倾向来自于“试图合理化自己的现状和个体行为”(一个人无法意识到)的偏见。中庸表现了伟人自我超越后的智慧。他们总能分清事实和他们的解释和判断的区别，不会通过歪曲事实让情况看起来更好。而是要面对现实，审视自己的得失，努力寻找克服困难的新方法。大人物的行为在旁观者眼里是一种勇气。其实他们自己也不这么认为。他们只是觉得事情应该是这样的。所以，“大”是一个简单的，品质。这里有两个关键：一是坚持真理；二是积极寻求前进的道路。邓小平远远领先于他的同事和世界其他大国的领导人。圣雄甘地和曼德拉也是这样的人物。布什老师和小泉老师需要培训。他们又帅又抠门，是“我的英雄”“我的类型我的秀”的级别。以上是我想说的三点来展现“大”的修养：以事业和原则来认知自己(大我)；维护和平；打破中庸之道。