如何成为不可缺少的人？

建立一个关系网

在社会上，一些可能没有很好的专业技能和其他硬件的人也能出人头地。很多人受益于人际交往能力，工作单位也是如此。构建关系网，就是创造一个有利于自我发展的空间，努力得到他人的认可、支持和配合。有很多以兴趣、爱好、同学、老乡等关系组成的小团体，努力成为其中一员，增加自己的人际资产。

不要翻矛盾。

根据传说，古代的使者如果不断报告前线战败的消息，就有被砍头的危险。老板每天面对复杂的内外部环境，遇到的问题比员工多，承受的压力也更大。翻矛盾或者报喜不报忧，会让老板的心情变得更糟，很可能给他留下添乱、出问题、工作能力差的负面印象。所以向领导汇报时，记得尽量少谈矛盾和困难。

向贵人求助。

贵人不一定身居高位。他们在经验、专长、知识、技能等方面比你略胜一筹。也许他们是你的师傅，同事，同学，朋友，推荐人。他们或在物质上给予或提供机会，或启迪思想，或以身作则。有贵人相助，一是容易脱颖而出，二是可以缩短成功的时间，三是如果事情处理不慎可以得到庇护。

不要发牢骚。

当人们遭受挫折和不当对待时，他们往往会采取消极和对抗的态度。抱怨通常是因为不满，希望得到别人的关注和同情。这虽然是正常的心理自卫行为，但却是老板心里最大的痛。大多数老板认为，牢骚满腹、牢骚满腹的人不仅制造麻烦，还会造成组织内的相互猜疑，破坏团队工作的士气。所以，当你满腹牢骚的时候，看看老板定律：第一，老板永远是对的；第二，老板错的时候，请参考第一条。

抓住机会，在正确的时间表演

不要怕别人批评你喜欢炫耀自己的成绩，而是担心自己的努力不被看到，自己的才华被埋没。努力成为一个有话语权的人，以引起老板的注意。向老板汇报时，先下结论，时间允许的话再详谈；如果是书面报告，别忘了签名。除了老板，你也应该试着告诉你的同事和下属你的成就。他们的宣传比你的好。会议是同事、主管、老板、客户之间不可多得的沟通渠道，会议发言是展示自己能力和才华的好机会。