老板到底出的哪招牌？

桑迪是朋友圈公认的坦率的人。虽然她是个不折不扣的上海人，但是朋友们都说她像北方人，直爽，大方，充满情感，喜欢。对于欣赏的人，她可以滔滔不绝；她绝对是她不喜欢的人的情人。在她自己的交际圈里，她是一个大家都愿意倾诉的可爱的人，但在公司里，她总是升职无望。她当秘书已经三年了，现在仍在努力。在她工作的大公司，秘书升任主管、经理也不是没有可能。很多和她有相同起点的同事都得到了提升，但是桑迪总是没有机会。读了三年，桑迪还是不知道老板的牌理。

比如弗兰克和托尼看起来都是老板的重要官员，但老板明显偏袒弗兰克，忽略了托尼。宴会结束后，他和弗兰克去了酒吧；周末，两人是桥牌搭档；谈到足球和政治，他最同意弗兰克的观点。对于托尼，老板似乎没有什么私下的交往，老板也不一定对托尼的优秀表现有什么特别的褒奖。甚至在销售会议上，弗兰克说什么，老板都频频点头，仿佛他说的每一个字都是珍珠，让弗兰克看起来很骄傲；至于托尼，虽然可圈可点，但老板频频发问，让他汗流浃背。两个人跟老板出去办事，晚上开着老板的车回来，老板会让司机送弗兰克回家，托尼则要求在附近的公交站下车，老板也没有坚持留下。

当然，在桑迪眼里，弗兰克是个小团体，托尼是个私生子。桑迪决定做一个好男孩。当然，她对弗兰克更热情，对托尼略显冷淡。

但在年终考核中，托尼的分数高于弗兰克，这意味着老板对托尼的认可高于弗兰克，也意味着托尼的奖金远高于弗兰克。当公司派员工去美国培训时，托尼被老板任命了。大家都知道这个漂亮的工作是为了晋升经理，也就是说老板要提拔托尼，放弃弗兰克。

托尼去了美国后，他的老板似乎一如既往地喜欢弗兰克。弗兰克当然不忍心拒绝老板的“喜欢”而不另寻出路。有时候，桑迪看着老板的脸，圆圆的，看起来很亲切，但这张脸的背后，有一颗桑迪永远不会知道的心。老板严厉时，桑迪总觉得有点不安；但是当老板和她特别亲近的时候，她时不时会想起弗兰克的遭遇。

在业余时间，一心奉献的桑迪开始从书本中寻找答案，阅读现代管理书籍，阅读许多卫兵、副官等人物写的杂七杂八的故事，试图找到“真经”。中华民国的某个总统喜欢说“我要杀了你的头，滚出去！”但根据他副官的记录，那些骂他滚出去，把他的头含在嘴里杀掉的人，从来没有被杀或被扫。反而是他客气对待的人，后来被驱逐，被冷落，被杀害。安静就好，就是这样！但直爽的桑迪要成为不带感情的人才，还有很长的路要走。

Bambusa点评：如果能摸清老板的心思，职场之路估计会顺畅很多，但是人心怎么容易被理解呢？一个掌握了领导艺术的老板，既能协调员工之间的关系，又能让下属发挥优势，把员工的情绪掌握在自己手中，让员工关注他的一举一动，这是一门很大的学问。(于欣)