职场女如何应对“脸歧视”

每个人都在呼喊男女平等，但男女不平等却无处不在。虽然现在女性可以摆脱家庭主妇的角色，像男性一样在社会职场上谋职。但是在职场上享受的待遇和男性享受的待遇有天壤之别。女性在工作场所面临很多歧视。

职场对女性的歧视从求职那一刻就开始了。

对女性的歧视始于女性求职。女性比男性更难找到工作。应聘的男性，一般业务熟练就可以被录用，但女性就没那么简单了。在招聘女性员工时，似乎首先要看的是女性的外貌，这是不够的。这个女的再怎么有才，找工作也特别难。

有些用人单位不想招女员工，因为怕女性结婚生子请假。要是女人没生孩子就好了！所以，女人要想成为职业女性，一定要想好以后会不会生孩子！如果你不生孩子，你有一个好得多的工作机会，你可以省去自己的麻烦，尽管不生孩子的女人会让人类面临灭绝的危险。

在职场中，女性会遇到很多不平等的待遇，因为美丑的差异会导致择业、晋升、加薪等不平等待遇。爱美之心人皆有之，所以美女很吃香，而丑女很难求职。

女的长得丑，不好找工作；她长得漂亮，却要背负“让男人神魂颠倒”的罪名。

一方面，男人也喜欢和女人一起工作。男女一起干，也不累。哪里有女人，哪里就有吸引力。男人特别容易感动风景。美女是一道美丽的风景，让男人滋生许多莫名其妙的爱情。未婚男爱浪漫，已婚男也有感情问题。

于是，因为办公室恋情而影响工作的事情时有发生。不管那段浪漫是正当的还是不正当的，罪通常都落在女方身上，仿佛她生来就有罪。这种事男人大多不承担任何责任，女人很惨，从受罚到失业。

作为职业女性，长得好是优势，可以得到好的工作和职位。有时候，可以变成一种“缺点”，造成男性的心理混乱，漂亮的女性要承担不可推卸的责任。虽然漂亮不是罪过，但是很多男人，甚至一些有话语权的名人，有钱人，都这么说：红颜祸水多。

“面子歧视”对女性来说比男性更甚。

女人，无论在哪里，都会被男人奇怪的眼神，言行所吸引。尤其是女人的外貌是男人关注的重点。不管一个人长什么样，都不重要。女人就不一样了，女人的脸对她的命运起着至关重要的作用。

自古有句名言，女人无才便是德！一个女人是否聪明并不重要。最重要的是她必须有好的外表。美丽动人的面容决定了她会有好的命运。在古代，你可以嫁给有钱人，也可以被选入宫中，享受无穷的荣华富贵。在现代，你可以参加各种选美比赛，获胜者嫁给有钱人就容易多了！