在校生暑期兼职谨慎选择

随着暑假的临近，许多学生都在忙着找暑期兼职。很多高中毕业生和大学生都在打算找一份兼职，利用课余时间和暑假去做一份兼职，提高个人能力，赚取一些收入。那么，暑期有哪些种类的兼职呢？有哪些需要注意的问题？

兼职集中在IT零售等行业。

据了解，现在大学生兼职有很多种。除了校内校外，还有销售、专业技能等很多新的挑战。学校组织的勤工俭学，如食堂服务员、图书馆图书整理员、辅导员助理等。安全系数高，不会遇到和上课时间冲突的情况。

据拓瀚咨询公司人力资源专家陈斌介绍，招收学生兼职或实习主要集中在计算机互联网、消费品、制造、工业、重工业、机械、咨询等行业。有暑期实习、暑期实习和非暑期实习，也有以某个项目或活动为周期的兼职，比如大型活动的主持人或现场助理，以项目和活动为周期，项目结束兼职也就结束了。

选择一个和你专业相关的职位。

暨南大学就业指导中心马老师建议，专科生应尽量选择与自己专业相关的岗位或企业，充分了解自己的专业申请，加强专业学习，提前预热专业知识。大三大四学生在选择实习岗位之前，要对自己毕业后的发展有一个明确的职业规划，尽量根据职业规划选择实习岗位、目标企业、目标行业。他说，学生找兼职需要注意：首先，分析兼职对自己未来就业的作用；二是考虑自己是否能满足兼职的作息时间。

马老师说，短假期的实习和兼职是积累工作经验的难得机会。实习期间，学生要尽可能多的了解自己的实习岗位和行业，多向在职同事学习。同时，要学会与团队成员合作、与上级相处的技巧。

从官网等正规渠道获取信息。

据报道，一些无良中介组织利用学生缺乏社会经验和渴望工作的特点，以各种名义要求学生在就业前预先支付一些费用，如代理费、培训费、服装费、押金等。并承诺在一定时间内给他们工作机会甚至高薪。但这些费用最后往往被浪费掉，很难落实到工作岗位上。世界白领董事长卢继福建议，学生可以从求职引擎网站，或者以最传统的方式，从学校网站或者同学、校友、家长的关系中，获得大部分的网络招聘职位和世界500强企业官网的兼职、实习职位。

此外，即使遇到不良中介，也要拨打投诉热线或采取法律手段维护自己的合法权益。此外，学生求职时要保管好自己的个人信息，不能随意将身份证明等证件交给中介机构，以免个人信息被盗用，留下不良信用记录。

尽量书面签字。

鸿海人力资源集团董事长熊健表示，由于学生不符合《劳动法》上的主体资格，学生应与企业就工作内容、工作时间、报酬、工资支付方式和时间、发生伤亡的责任、合同终止时间或终止方式等尽可能全面地达成协议。以免因约定不明确而被企业钻空子。

大部分企业为了节省人力成本，都会招聘学生做兼职。有些企业招聘时看似待遇优厚，但学生提供劳务后，却以各种借口延长学生工作时间，克扣学生工资，拖延工资发放期等。熊健建议，学生在兼职期间，应将双方约定的事项以书面形式与企业固定下来，以避免不必要的纠纷