20个习惯让你变身成功人士

第一个习惯：懂得做人，别人喜欢你，愿意和你合作，就容易成功。如何让别人喜欢自己？优秀的商业领袖习惯于真诚地欣赏他人的优点，诚实、正直、公平、善良和宽容，对他人的生活和工作表现出深深的关心和兴趣。

典型案例：台湾著名企业家张忠谋至今仍不走后门，不走政商关系，甚至拒绝钻法律空子，赢得商界和民众的极大尊重。所以官员从来不敢故意刁难他的生意。

第二个习惯：善于做决定。

面对不断变化的市场，商业计划总是不止一个，决策就是对各种计划进行分析比较，然后选择最好的一个。领导者的价值在于做正确的事情，同时帮助各级主管把事情做对。

典型案例：四川长虹总裁倪于1996年率先拿起价格武器大幅下调彩电价格，从而确立了国产彩电的主导地位，是看清市场，果断决策的典型。

第三个习惯：相信自己

成功的商业领袖都有很强的自信。他们不仅会在心里相信自己，也会在公共场合表现出这种自信。成功研究的研究结果表明，成功的欲望是财富创造和占有的源泉。

典型案例：英特尔总裁格罗夫认为，只有偏执狂才能生存，坚持和自信成就了英特尔今天的伟大。

第四个习惯：目标明确。

什么是领导力？什么是领导力？世界一流的企业管理大师本尼斯(Bennis)做过一个定义：创造一个下属追求的前景和目标，把它变成每个人的行为，完成或达到所追求的前景和目标。企业的领导者知道，为了使员工能够为企业的共同愿景做出贡献，目标必须深入每个员工的内心，必须与每个员工保持的价值观保持一致；否则不可能调动这种积极性。

典型案例：被称为神奇教练的米卢蒂诺维奇创造了纪录。他带领的每支球队都有一个明确的目标，那就是打进世界杯决赛圈。

第五个习惯：充满热情

有时候热情比领导者的才能更重要，如果两者结合起来，天下无敌。产生持久热情的方法之一是设定一个目标并努力实现它。达到这个目标后，再定一个目标，努力实现。这样做可以提供刺激和挑战，可以帮助个人保持热情而不倒下。

第六个习惯：顽强的精神

如果说几乎所有成功的商业领袖都具有一种品质，那就是不屈不挠的精神。固执不是固执到愚蠢的地步，而是下定决心要取得成果的精神。在管理实践中，作为领导，你下面的每个人都希望领导是一个不屈不挠的人。只有你的竞争对手希望你放弃这种精神。