有错就改 不做职场含羞草

“含羞草”型员工面对批评会把自己裹得紧紧的。

职场中有很多“含羞草”员工。面对同事或上级的批评，他们总觉得别人是在故意“得罪”自己，于是把自己裹得严严实实，拒绝接受别人的批评和建议，从而错失了很多提升自己能力、不断进步的机会。

纠正错误。

为不犯错找借口。

彭辉大学毕业后进入北京一家外资电子商务公司工作。工作后，她总是因为没有适应公司的工作节奏而受到老同事或顶头上司的批评。

彭辉工作的第三天，因为交通堵塞，她早上上班迟到了十分钟。她的部门经理生气地说：“你工作多久了？你怎么迟到了？”彭辉小心翼翼地解释道：“因为堵车。”经理生气地骂：“北京堵车已经不是秘密了。不要以此为借口。为什么别人不迟到？不能早点开始吗？”彭辉觉得经理的批评是对的，所以他不吭声了。

从那以后，彭辉把早上起床时间提前了40分钟。每天睡觉前，她都用手机定闹钟。彭辉还买了一个闹钟，以防自己睡着被手机闹铃吵醒。有了“双保险”，彭辉从此准时起床。彭辉再也没有迟到过，因为她很早就去上班，避开了交通高峰期。

外企很多工作都需要同事之间的邮件沟通，因为有些同事是外国人，所以外企员工的很多邮件都是英文的。彭辉上班一个月后，被一位资深同事嘲笑：“彭辉，看看你的电子邮件。不仅有些句型不对，有些单词甚至拼错了……”这位资深同事毕业于北大英语系，英语水平相当高。自然，他能看出彭辉信件中的一些瑕疵。

彭辉谦逊地接受了同事们的“嘲笑”，并在工作之余开始自学英语以提高自己的水平。三个月后，北大的英语硕士不再嘲笑她了，因为彭辉的英语邮件从来没有出过差错，而且越来越好。

虚心学习

批评是一种“鞭策”

作为公司的电子商务专员，彭辉的工作包括产品报价、客户跟踪、客户信用管理、合同起草、订单处理、付款核算等。

当她刚开始工作时，彭辉缺乏与人打交道的经验，她的工作不当，这使她的工作效率很低。她受到了领导的批评，工作能力受到了大家的质疑。

彭辉向商务部的高级商务专员学习。当别人打电话和客户交流时，她聚精会神地听，学习资深同事的说话技巧和语气。同时，她还虚心向老同事学习其他技能，这些技能使她起草的合同更严谨，处理订单更迅速，计算付款更仔细.

一年后，彭辉迅速成为市场部的重要员工。又过了一年，由于发展壮大，公司在南京成立了分公司，刚有两年工作经验的彭辉被任命为南京分公司经理。

自然界中有一种植物叫含羞草，即使受到外界的触碰和刺激，也会把自己裹得紧紧的。职场中有很多“含羞草”员工，他们的老板或者老员工批评他们。他们总觉得别人故意“得罪”自己，所以把自己裹得紧紧的，拒绝接受别人的批评和建议。更有甚者，“职场含羞草”仍然想尽一切办法智胜领导或同事，从而忽视了在职场中不断提升自己的能力。

把来自职场的批评和“感动”作为自己的帮助和鼓励，不断修炼自己的“职场功夫”，不做职场“含羞草”，是彭辉在职场上成功的法宝。