职场竞争很激烈。当职场趋势从企业端的“终身雇佣”转变为个人端的“终身雇佣”时，如何才能胜出，让自己的地位不可替代？
1.无论你坐在哪里，你都必须保持学习的习惯。在社会工作十到十五年后，会有一种“上下卡住”的闭塞感和无力感。因为，这个阶段的上班族虽然有一定的资历和经验，在工作中也是得心应手，但上面有比自己资历更深的前辈，身边有随时想超越你的同龄人，下面有一群“年轻就是资本”、科技娴熟的新时代员工虎视眈眈。那么，应该从哪里打造个人竞争力呢？如今，外语能力和使用互联网的能力是最重要的。
第二，永远比老板要求的做得更多。只知道“做好本职工作”的员工就等着被淘汰吧。因为，在这个竞争激烈的时代，有很多人比你更主动，他们知道自己永远要做的比老板要求的更多。你必须超越老板的期望，让他给你惊喜。不要只等老板传授经验，带领你成长。其实你可以靠自己的努力，想出可以推动公司前进的美好想法。
第三，做“人才”主管。当你是员工的时候，你要努力争取个人业绩达到老板的要求；但是，当你成为老板，你的价值不再来自于你个人的成绩，而是来自于整个团队每一个成员的表现。你必须了解部门里每个员工的特点，开发他们的潜力，帮助他们避免犯同样的错误。所以，你要让自己成为一个知人善任、尽职尽责的“人才”，带动整个部门的整体成绩，进而成为企业的重要竞争力。
第四，拓展人脉，懂得随时维护。不要以为只有负责某些岗位的人才需要人脉。其实不管你在哪里，人脉总会给你带来更多意想不到的好处。到处都有拓展人脉的机会。除了特定活动的场合，从飞机上的邻座到网络是一个很好的渠道，加上善用“朋友的朋友”。建立联系并不难，关键是保持联系。建议每年至少和通讯录和好友列表里的每个人聊一次，这样可以保持联系，让他们一听到你的名字就记住你。
5.勇敢地走向“迂回”的人生。一般来说，一般人的生活都会遵循“学习毕业就业结婚升职退休”的固定模式，跟随传统中大多数人的脚步。但是，如果你还年轻，不妨跳出这种模式，勇敢地走一段“弯路”生活。多结交五湖四海的朋友，开阔自己的视野和国际视野。这样，当你步入职场时，你可能会比别人起步晚一点，但有了开放的心态和全球化的视野，你会加快自己的进步，比别人拥有更多的机会。人生的一段弯路，途中的各种经历，美丽的风景，都会成为你冲刺的充沛能量。在这个瞬息万变的时代，没有一个企业能够保证自己的持续经营。向外看，你也会发现外面的机会越来越多。所以，除了在现在的岗位上努力工作，我们要时刻问自己，“如果明天我离开现在的工作，我还能做什么？”手头的存款能让我活多久？“如果你每次都能得到一个让人放心的答案，那么你就是一个自信的人。另外，记住以下19条。
1.工作时间不要和同事闲聊。这样做只能造成两种影响。一是喋喋不休的人觉得你也清闲，二是其他人觉得你俩都清闲。
2.老板不在的时候不要偷懒，因为你打折的工作表现迟早会暴露你的行为。
3.不要把公司的财物带回家，哪怕是废弃的椅子、鼠标垫。
4.不要做夸张的装扮。在工作场所远离半英尺厚的厚底鞋和穿孔牛仔裤。否则你的打扮会让别人无法集中注意力，营造出一种与业务极不相称的氛围。
5.不要只是为了多挣钱而给公司的竞争对手做兼职。不要为了个人利益泄露公司机密，这是职场上的一种不忠，也是员工的大忌。
6.不要淹没在电子邮件中。除非你在等重要的事情，否则没有必要马上或者一直看邮件。搁置一段时间，一次性处理。
7.不要每天苦着脸，努力在工作中找到乐趣，在事业中找出让自己感兴趣的工作方法，努力多做。尽量热情一点，也许这就是你欠的全部。
8.不要逃避一些你认为冗长且不重要的工作。要知道你所有的付出和努力都不会永远被忽视。
9.别忘了，工作满足感来自于一贯的表现，所以你要不断丰富自己的专业知识，为公司的整体利益做出直接贡献。
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