如何避免跳槽失败

赵小姐，本科学历，毕业于某著名大学广告学专业。两个月前，她跳槽到一家大型企业，担任内部期刊的编辑。 一年前，大学刚毕业的赵小姐来到杭州。因为不好找工作，她去了一家小规模的广告公司做文案策划。公司虽然小，但是各方待遇都不错。由于专业对口，赵小姐工作非常轻松出色，受到老板的赏识。对于赵小姐来说，跳槽完全是个意外。一个偶然的机会，赵小姐获得了进入一家知名企业担任内部期刊编辑的机会。虽然有点偏离这个专业，但和之前的单位相比，毕竟是大企业。相对来说，工作轻松稳定很多，写作工作是自己的特长之一。我认为这是一个难得的机会。尽管老板再三挽留，赵小姐还是毅然跳槽。 但是跳槽之后，赵小姐发现一切都没有想象中的好。她的工作就是每天写一些企业的自我吹嘘报告而已。很无聊，也很难出彩。感到无法施展才华的赵小姐决定再次换工作。因为之前的跳槽失败，她决定先听听职业咨询师的建议。 “独一无二的职业顾问”探析： 赵老师的问题涉及到一个职业规划的问题。这个问题在刚参加工作的人群中比较普遍。因为很多人缺乏职业规划，不知道自己的职业发展目标，容易被招聘单位的名气和职位待遇所吸引。赵小姐就是一个典型的例子。从她的情况来看，她跳槽失败的主要原因如下： 第一，缺乏职业规划。赵小姐的专业是广告，之前在广告公司的表现也证明了赵小姐在广告行业的巨大潜力。跳槽到大企业从事内部期刊编辑是稳定的，但对于她的专业知识和才华来说是一种浪费。这完全是因为职业规划的缺失。 第二，对自己的性格和职业需求缺乏了解。根据赵小姐的职业定位和职业能力评估结果，赵小姐倾向于有创造性和挑战性的工作，而编辑内部期刊是一项枯燥的工作，这是她对目前工作不感兴趣的主要原因。 “独一无二的职业顾问”建议： 1.建议赵小姐根据自己的性格和职业定位做好职业规划，考虑自己在职场上的短期和长期目标是什么，选择一条最符合自己职业发展轨迹，最接近自己目标的职业道路。 第二，从她的专业定位和能力来看，她适合从事广告文案策划行业。跨行业跳槽只会打断她的职业竞争力。事业上有断层，对她以后的事业发展非常不利。 针对盲目跳槽的问题，“独一无二的职业顾问”认为，跳槽前要做好以下几件事： 第一，做好职业定位。考虑到未来的职业发展方向，最好避免跨行业跳槽。 第二，考察自己的职业竞争力。考虑自己适合做什么，能做什么，及时弥补自己的不足。 第三，审时度势。看跳槽时机是否成熟，跳槽的行业和单位前景如何。 第四，制定跳槽计划。有计划的跳槽可以提高成功率。 “独一无二的职业顾问”提醒： 第一，跳槽一定要谨慎。在你换工作之前，考虑你的新工作对你的职业目标是有益的。不能为了一时的名利盲目冲动的跳下去。 第二，跳槽不能盲目追求大企业。小公司有小公司的优势，锻炼机会多，容易重用。如果大公司不能充分发挥自己的才能，还不如留在小公司。 第三，为了事业的可持续发展，跳槽前要三思。