不同的场合,不同的面具

苏希不习惯这样的老板。她曾经找过大老板，在11楼。她必须在进办公室前三天通过电话预约，并且必须等待。苏西习惯当领导，但她无法忍受一个不敲门就闯进来的老板。 老板一进门，她立刻紧张地站了起来，自然以为老板一定有工作要说。有一两次，老板没聊什么正经事，就是天气，昨晚的电视之类的。 苏西不相信老板真的是来聊天的。她陪着笑，恭恭敬敬地站在桌边，仔细思考着该如何回答。几次之后，老板终于觉得苏西很不舒服，很少来这个办公室了。 当老板不再来的时候，苏茜并没有感到轻松，因为她发现老板经常出入其他同事的办公室，而那些同事似乎也很善于和领导交谈，经常谈笑风生。 苏茜觉得自己好像被孤立了，她想和老板轻松地谈一谈，但“领导”这个词对她的伤害太大了，一时半会儿真的很难纠正。 而且在老板眼里，似乎已经形成了某种模式，就是苏西老古板，说话没有一点意思。但是，熟悉苏茜的同事都知道，她其实很幽默，很开朗，很健谈，但她是一个天生的领导者。 苏西观察了一段时间，发现她的老板确实是一个民主开明的人。如何让他改变对自己的印象，要靠自己的努力。 要克服多年形成的心理习惯，真的是一件非常困难的事情。苏希试着和她的老板和同事一起吃饭、跳舞、唱歌，但是她做得不好。一看到老板的脸，她仿佛回到了小学，期待在老师面前做个好学生。她聪明，沉默，胆小，和那些安逸的同事比起来，更是一文不值。 苏希真的很难过。 启发 终于年底机会来了，公司圣诞晚会说可以化妆。苏西准备了半个多月，终于以全新的面貌去了酒店。 我的大部分同事除了正式着装之外，并不怎么打扮。这种夸张只不过是蒙住他们的眼睛。但是苏茜一进门，没人认出她。她化着浓妆，戴着假发和一个大面具。 看到没有人认识自己，苏西的心终于落了地。她主动去找老板，一首接一首，仿佛完全换了另一个人，谈笑风生，老板笑得弯下腰挥挥手。 聚会结束时，按照惯例，每个人都要猜测蒙面人是谁。令苏西惊讶的是，老板一开口就说出了她的名字。 苏希摘下面具，感觉如释重负。然后她看了看老板，老板还在微笑，用手指着她。 这次聚会终于纠正了苏茜害怕领导的心理习惯，她发现当她和老板在一起轻松自在的时候，她的聪明才智得到了充分发挥。 摘要 一个人在不同的场合可能会有不同的口罩。但是在老板面前，你需要适当的摘下面具，展现自己最真实的一面。因为没有人是傻子，尤其是老板，他喜欢简单明了的上下级关系。对于这样的关系，他会希望下属透明简单。如果你总是隐藏自己，肯定会阻碍老板对你的了解，包括你的能力。