职场攻略：做事做到位

现代社会，有些人就是上班，不求贡献。他们只接受命令，却忽视结果。他们得过且过，处理事情，以做事“差不多”为最高准则；他们可以拖延，但不能在规定时间内完成任务；他们马马虎虎，粗心大意，敷衍了事.这些都是工作不到位的具体表现。人活着就应该为社会的发展做贡献。在自己的岗位上独当一面，尽自己的一份力，让领导放心，为单位做出贡献或者做出成绩，得到领导和同事的认可和表扬，并从中感受到成就感。

在工作中，你可能觉得自己做的和别人做的差不多，以为这样就够了，但是你的领导知道你在做什么，你肯定会失去晋升的机会。

很多人做事不到位的原因是，认为自己完成了90%，任务完成了，目标达到了，所以心理放松，忽略了最后的10%。

虽然只是最后的10%，但却至关重要。之所以重要，是因为只有把最后的10%做好了，结果才会显现，少了都不行。

凡事都要做到位，做到一半不到位是最难的。要想在工作中取得成功，就是要有严谨的工作态度，对要做的工作不是敷衍了事，而是认真去做，把自己的工作做好。

做事情不难。每个人每天都在做。难的是成功正确的做事。

做事不做事的情况并不少见。很多人好像一直都很忙，好像有做不完的事情，但是忙起来没效果。

做事而不是做，对任何单位的发展都是致命的，也会培养出一个散漫的，没有思考能力和动手能力的团队。

要从“做事情”到“把事情做好”，首先要做的是：任务一旦明确，就必须去做。不允许任何借口和理由拖延。另外，要灵活机动，用智慧把事情做好。

古人云：“世上无难事，只怕有心人。”天下大事，必在细节处做。“人生所有的大事都是由小事积累起来的，没有小事的积累，就成不了大事。小事做到位，大事自然就做好了。在职场打拼，一定要把“把事情做好”作为一种习惯，一种生活态度，我们会与“胜任”、“卓越”、“成功”同行。

每个人都有自己的立场，每个人都有自己的规则。医生的职责是救死扶伤，军人的职责是保卫祖国，教师的职责是培养人才，工人的职责是生产合格产品.社会上每个人的岗位和责任都不一样，但是不同的岗位对每个人做事都有一个最低要求，就是把事情做好。做好工作是每个员工最起码的工作准则，也是做人的基本要求。只有把事情做好，才能提高工作效率，获得更多的发展机会。

各行各业都在呼唤做好本职工作的员工。齐格勒说，“如果你能尽你的责任，尽力去做你应该做的事情，那么总有一天，你将能够做任何你想做的事情。”相反，如果你什么事情都得过且过，从不努力做好自己的工作，那么你永远也不会到达成功的巅峰。