一年来，在支部党组的领导下，我按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定了政治信念，加强了政治理论、法律法规和财务知识的学习，转变了工作观念，改进了工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动践行了“三个代表”。
首先，在道德方面：
继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性，树立科学发展观和正确政绩观，纪律意识、政治纪律和组织意识强，在重大问题上与党中央保持一致。认真执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风扎实，敢于坚持原则，精炼务实，开拓进取，认真履行工作职责，坚持依法行政，认真负责管理和协调工作，大力支持一把手工作，推动支行三个文明建设顺利开展。
第二，在能量方面：
熟悉和掌握国家金融政策、金融法规，并能结合实际执行；协调好各方面的关系，充分调动员工的积极性，共同完成复杂的任务；写作能力强，文字水平高，口头表达能力强；知识水平高，专业理论水平强，具备本职工作所需的基本技能；能够通过调查发现问题，总结经验并提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；工作经验丰富，知识面广。
一年来，主持召开了辖区金融机构反洗钱会议、外汇管理座谈会、经济金融运行分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上，组织学习了有关金融方针政策，传达了“一规两策”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、账户管理、现金管理、国库管理规定等。向辖区金融机构和相关部门，通报了相关工作情况，分析了存在的问题，提出了改进建议，充分发挥了基层人民银行的货币政策传导和窗口指导作用。
200x年初，我组织分公司中层干部学习“四法”并参加考试。通过组织学习和考试，提高了中层干部的财经法规水平和依法行政能力。
根据分管工作的职责范围和上级行的要求，在过去的一年里，我先后组织开展了现金管理检查、《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查、《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查，并协调中心支局检查科开展了对辖内外汇指定银行的外汇业务检查和对辖内外贸公司的核查检查。通过检查，及时发现并纠正了相关问题，促进了辖区金融机构和外贸公司依法合规经营管理，更好地协调了各相关方的关系。
我有很强的指导、管理和协调能力。在指导工作中，要经常认真领会有关文件精神，周密考虑，拟定一套工作计划；然后征求各方面意见，集思广益，把文件精神和实际情况结合起来，把个人智慧和集体智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点和难点，抓住主要矛盾，有针对性地解决问题，化解矛盾，牢牢掌握工作主动权。在管理层
我注重理论联系实际，加强调查研究。一年来，我下基层50多次，30多天。在调查研究的基础上，解决了日常工作中的许多问题，同时也写出了许多理论和调查文章。其中，第《以科学发展观指导金融工作》条分析了惠东历史上盲目发展开发区给经济和金融造成严重损失的问题，阐述了“明确金融限制的领域和支持发展的重点，科学把握信贷投放力度，实现信贷投放平稳较快增长，人民银行要做好金融服务”的观点。《坚持用好的作用选人，选作风好的人》分析了近年来党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的过程，得出结论：选人用人问题至关重要。明确指出：“首先，选人要有好的作风。一是要坚持任人唯贤；第二，坚持群众路线；三要坚持党委集体讨论。二要选作风好的人。一是要坚持以德用人；二是坚持用人；第三，要坚持勤于识人；第四，要坚持以成绩见人；第五，要坚持“选择价格低的人”的观点。《关于当前外汇管理政策的若干思考》从基层外汇管理的实际出发，对现行外汇管理政策涉及的五个问题进行了认真思考，并提出了改进外汇管理的建议。《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》，分析惠东经济金融发展不协调的表现及原因，提出促进县域经济金融协调发展的六点建议。
第三，在勤奋方面：
我敬业，有责任心，有事业心，对工作投入。努力工作，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于担当，不计较个人得失；勤奋、认真、努力；不要无故迟到或早退。一年来，我基本上是休无间断的服务假，节假日加班的次数比较多，每个月底都坚持在业务办公室加班，协调相关工作，审核相关报表。因为工作忙，放弃了很多参加全国学术交流和海外游学的机会。
四、在性能方面：
本人工作思路清晰，有计划性，有前瞻性，领导能力强；开拓进取，经常提出合理化建议并被采纳，完成较重的工作任务和领导交办的其他任务；讲究高效率的工作方法；能够按时或提前完成领导交办的工作，成绩突出，效果良好。
在外汇管理方面，200x年上半年，我在调查研究的基础上分析，我县外贸公司多，出口收汇核销单数量大幅度增加。出口量大，收汇量小，核销率低，存在一些风险隐患。在分局局务会上，我提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，并被局务会采纳。随即，我制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销管理。并组织开展了部分外贸企业外汇需求问卷调查，制定了《关于进一步支持***外贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了6条窗口指导意见。此外，还组织了对部分民营企业经营情况的调查，分析了民营企业经营中存在的问题，提出了加强民营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而促进我县外贸企业收、出口、收汇、核销的良性循环。
在制定中层干部选拔任用方案的过程中，我提出要坚持以人为本的原则
1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不变形。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，我严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉与党中央保持高度一致，独立自主行事；遵守民主集中制，不专断，不软弱；依法行使权力，不滥用职权、不玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，不允许他们利用自己的影响力谋取私利；公平、体面地就业，不任人唯亲、营私舞弊；努力工作，不铺张浪费，贪图享受；务实为民，不弄虚作假，与民争利。
2.在干部选拔任用方面，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推进分行用人机制改革，逐步走向法制化轨道。
3.严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持用人管人制度，引导教育员工自觉执行分公司各项规章制度，树立爱家爱岗敬业的良好风尚。
4.密切联系群众，努力实现好、维护好、发展好人民的根本利益。我牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把人民满意不满意、支持不支持作为我工作的出发点和落脚点，努力为人民群众办实事、办好事。
5.按照规定，实行个人重大事项报告制度和个人收入报告制度。
总的来说，这一年来，我分管和协助了很多股室，工作面广，任务重，责任大。由于我正确理解上级的工作安排，坚决执行党和国家的财经方针政策，严格执行支行的规章制度，我很好地履行了行政职务和专业技术职务的职责，发挥了我的领导、管理、组织和协调能力，充分调动了员工的积极性，成功地管理和协助了全年的股室工作。
网购省20%-90%神器免费领！
