股权激励是什么意思

股权激励是什么意思

所谓股权激励，是职业经理人以一定形式获得公司部分股权，让经理人作为股东参与公司决策、分享利润、承担风险的一种长期激励制度，从而为公司勤勉尽责地工作。为公司的长远发展服务。

国际上，股权激励计划是上市公司的通行做法。一般认为，股权激励计划能够将职业经理人、股东的长远利益和公司的长远发展结合起来，在一定程度上可以防止经理人的短期经营行为，也可以防止经理人的短期经营行为。 “内部人控制”等侵害股东利益的行为。

此外，现代企业理论和国外实践证明，股权激励对于改善公司治理结构、降低代理成本、提高管理效率、增强公司凝聚力和市场竞争力具有非常积极的作用。

股权激励包括股票期权、员工持股计划、限制性股票激励计划和管理层收购（MBO）。股权激励机制的重要形式之一是股票期权计划。大多数快速成长的科技公司都采用股票期权计划。这也是美国硅谷创业科技公司创造富人的摇钱树。微软和谷歌通过股票期权创造了一大批亿万富翁。比如轰动纳斯达克的中国搜索网络引擎百度，也通过股票期权批量造就了百万富翁。

然而，美国投资大师沃伦巴菲特却持相反观点。他担心过于慷慨的股权激励会造就“贪婪的首席执行官和高级公司经理”，并制造更多的企业丑闻。