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HR永远是一个热门的话题，不仅仅是人力资源经理，管理它的人才是真正的HR，但是公司和企业中有多少管理者让HR成为一份没有压力，快乐的工作呢？看看那些从哈佛商学院毕业到国内各种管

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在人格心理学中，是指对现实的稳定态度和与之相适应的习惯化行为。这是人格最重要的方面之一。内向是区分性格类型的简单方法。最早由荣格提出，他认为这是一种可能导致以自我为

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颈椎病是怎么发生的？颈椎病是指继发的椎间关节退变引起的颈椎间盘退变和脊髓、神经、血管损伤的相应症状和体征。因为颈椎病是一个大疾病，涉及面很广，说的很多，我们就以常见病为

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一、礼为处事之本：礼是人际关系的规范，是合乎伦理的，也就是礼。有了礼仪的规范，人与人之间才能保持良好而恰当的关系，所以礼仪是人与人之间相处的必要条件。礼貌的培养要从童年教

就是因为不合群，他们看到了别人看不到的机会和内容，甚至有些人要在早期冒险闯天下。即使他们的朋友遍布天下，但孤独是他们的选择，不仅仅是因为高处不胜寒的孤独地位，更是因为在精

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马克记得50年前的一次经历。那时，他和他的祖母去了一个海滩。他迫不及待地跳进海里，而奶奶一点一点地踩进水里。她举起水，先举到手臂，然后举到身体的其他部位。奶奶正在适应水温

即使在办公室，我们也需要女性温柔的一面。白领女性必须遵守办公室六大原则，为自己创造一个和谐的工作空间。1.不要和同事有私人关系。朋友通常是我们遇到困难时第一个想到的人

你的衣柜已经满了，需要清理和调整，为新衣服腾出空间。同理，你的网络也需要经常清理。国际知名演说家菲利普女士曾请造型顾问帕兰蒂帮助她进行造型设计。菲利普斯女士说，“整理好

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向没有裁决权的人抱怨只有一个原因，就是发泄情绪。而这只能让你让更多人厌烦。直接去找你可能遇到的最有影响力的员工，然后心平气和地和他们讨论。如果这个方案还是不行，加大投

大事不糊涂，小事精明，甚至凡事都精打细算，从不吃亏。谁敢和这样的“能人”交往？和同事相处是最忌讳的，何必担心一点点损失呢？连撕破脸的理论都破坏同事之间的关系。Xi女士被同事提

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