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一只小山羊意外地站在高高的屋顶上。当他看到脚下的一切时，他感到非常自豪，感觉很棒。就在那时，一只狼刚好从下面经过。洋洋自得的小山羊掩饰不住对狼的鄙视，忍不住破口大骂，嘲笑

标签：职场生存职场

薪酬和职业发展是对员工最重要的两个激励。越来越多的国有和民营企业开始设计薪酬体系来激励员工，但很少有企业足够重视员工职业发展这一激励手段。根据马斯洛需求层次理论，物

有些人觉得很难与人交往？但是，也有人认为和别人说话是最痛苦的事。他们害怕这害怕那。他们越害怕，就越会回避交流。这样一来，他们就不会互相交流，形成恶性循环。总觉得无话可说，眼

有一次一个小国的人来到中国，向三个一模一样的金人进贡，皇帝很高兴。然而这个小国的人民并不善良，同时也提出了一个问题：这三个金人谁最有价值？皇帝想了很多办法，请珠宝商来检查，称

赢得老板的好感和办公室同事间的和谐有几种方法：奉承别人，赞同别人的意见，帮助别人做事等。其中奉承是最有效的。奉承是成为受欢迎的人的必要手段，是建立良好人际关系的基石，是事

每天早上，我们总是从城市的各个角落赶到办公室。车太多，人太多，路况不好。可惜老板不管这个，打卡机在前台等我们。迟到意味着当天的工资(甚至更多)完全消失！我们慢慢地赶路，终于在

一些员工认为保住工作的最好方法是努力工作。他们很容易只是把头埋在手推车里，不抬头看路————这在工作场所很危险。当然，哗众取宠是不够的，但有时候提高自己的“知名度”，吸

直觉虽然敏感，但也容易被欺骗。懂得推理判断，是察言观色追求的顶级技能。言语可以揭示一个人的性格，表情和眼神可以让我们窥视别人的内心，衣着、坐姿、手势都会在不知不觉中背叛

“我是程序型的，所以我会非常强调工作的系统性和有序性，按时间顺序列出正反观点和各种任务，等等。而我的老板是行动型的，强调灵活性和适应性。在这种情况下，我和老板进行了沟通，他

标签：职场职场生存

为了了解人们的工作满意度来自哪里，我在过去的一个月里接触了两个人。一个是59岁的法拉利首席试车手达里奥贝努齐(Dario Benuzzi)，他在我看来应该有很大的满足感，另一个是55岁

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