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毫无疑问，温和的目标应该是我们的最终目标。那么企业如何制定合适的目标呢？主要从以下几点来把握：目标设定应从“自上而下”改为“自下而上”传统的目标管理一般采用先总后分的

长时间在太亮的地方工作会造成视神经疲劳。荧光灯发出的强烈光波会使体内大量细胞发生遗传变性，扰乱生物钟，造成精神节律紊乱，精神萎靡。而且由于太阳紫外线不足，缺钙导致的婴幼

标签：职场职场生存

所谓“职业流动障碍”，可以形象地概括为“两难”。也就是说，在现有的工作岗位上晋升或发展的机会渺茫，但由于自身技能狭窄和局限，不能及时“另谋出路”，果断跳槽。调查显示，超过70

1.没有特殊情况，随身携带不要超过10元。这样既能遏制自己花钱的欲望，又能在同事要求请客时大方地掏腰包，让他们看看什么叫无中生有。2.不要只是和同学打赌，因为有1/2的几率你会

标签：职场相处职场

“我不知道在人才市场转了多少圈，一份简历都没发出去。看到公司列出的招聘条件，我拒绝了自己。当时第一个想法就是，要收费了。”董书涛向记者讲述了他大学毕业找工作的经历。虽

标签：职场相处职场

你成功地完成了一次商务谈判。在会议桌上，你从容不迫的样子和轻松的语句赢得了在场所有人的称赞，连客户中最难缠的老板都笑了。现在公司收入七位数以上应该没问题。一路上，你反

跑步、打球、有氧运动、瑜伽.本来想健身，最终还是对身体造成了伤害。如今，运动损伤不再是运动员的“专利”，年轻的白领在健身过程中受到的伤害越来越多。日前，记者从华山医院运

李燕在跳槽到这家公司的时候就已经仔细考虑过了。原公司工资和这里差不多，但是有指标，压力大。工作到很晚，没有周末，没有自己的私人时间是很平常的事。当然，她什么时候单身都无所

据《北京青年报》报道，统计显示，89%的白领体检项目异常，其中亚健康状态占69.53%。专家指出，对白领进行健康管理刻不容缓。来自“高科技产业医疗健康配套服务论坛”的数字显示，12

1.风格“如果你作为一个领导管理者，想把企业的成就归功于个人，这就像一个人打着与外套不相配的领带出门一样不合适。”(格特鲁德，商业顾问。赫勒)2.不要给你的老板施加压力。“

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