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黑灰无疑是职场着装的色彩领袖。你可以说它经典大方，永远不会穿错，但你也可以说它沉闷无趣，毫无新意，就像即将到来的冬日。大自然正在逐渐失去它的彩色外衣，我们为什么要一路跟着

虽然很少有人会像《粉红女郎》里的征婚狂魔一样手舞足蹈的喊“我要结婚”！我要升职！“但不可否认的是，大多数办公室白领或多或少都有这种想法。现在年底了，很多企业都在筹划明年

这个社会只有三个不变的东西：死亡、责任和改变。所以我们的职业总是在变化的，新的行业在出现，旧的行业在消亡，有人懂得自觉主动的选择，但更多的人是在各种条件的影响下从事一项职

[摘要]我一直认为，世界的局势不应该简单地用“不幸”和“幸运”来判断。阳光明媚，虽然令人心旷神怡；暴风雨，难道不是另一番景象吗？也许更令人兴奋。况且，人是在磨难中真正进步的。

近日，国内最大最权威的专业人力资源管理网站发布了国内首个《中国“工作幸福指数”调查报告》。从调查结果看，近三成受访者工作幸福感低；只有10%的受访者有更高的工作幸福感。

记者从昨日在深圳结束的全国外国人就业管理工作座谈会上获悉，目前，境外人员在我国大中城市就业人数呈上升趋势，劳动和社会保障部正在征集意见，准备修改《外国人在中国就业管理规

世界研究生院之旅提供给笔者的一份文件显示，当面对一个拥有MBA学位的应聘者时，国际企业的人力资源总监最关心的是什么：学校的质量，什么专业方向，追求MBA的动力还是与MBA无关的应

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标签：职场生存职场

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如果说传统领导主要靠权力，现代领导更多的是靠其内在影响力。成功的领导者并不意味着他有多高，而是拥有大量的追随者和支持者，并使组织群体取得良好的绩效。领导者的影响力越来

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