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那些试图以“试用期”为名侵犯员工合法权益的不法业主，以后就没有空子可钻了。上海市最近颁布了《关于实施〈上海市劳动合同规定〉若干问题的通知》，明确规定了用人单位试用劳

很多人在职场都有过一个窗口。在职场遇到一扇窗，有的人就疯狂放松，听歌就恶心，看视频就恶心，睡着就头晕，吃到胖。我大部分时间都待在屋子里，过着生物钟紊乱的混沌生活；有的人是“四

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用“你”称呼同事用“你”称呼上司和同事，一来是表示对他们的尊重，二来也容易赢得大家对你的尊重和信任。怎么送礼？遇到同事过生日，无论如何都要送他(她)笔、香水之类的小礼物，这

他和陈涛的父亲学的是同一专业，他父母的企业在各方面都是行业的尖端。于是，四年前大学毕业后，陈自然而然地进入了这家国企。这家公司的老板是他父亲的同学、部门经理和同事，他们

浙江省提出，政府要鼓励和支持事业单位工作人员合法有序从事兼职，并获得合理回报。该省规定，事业单位工作人员在完成本职工作的同时，应当在不侵犯本单位知识产权、不泄露本单位商

如果你在大公司工作，你很可能会定期被人事部门评估，得到一两个简短的评价，但你知道它们是什么意思吗？普通员工(不太聪明)；优秀(到目前为止，没有失误)；善于交际(能喝酒)；观察能力强(

阻碍组织成员之间信息和情感交流的因素有很多，但最重要的一个大概是组织成员之间地位不同而产生的心理障碍。这种情况被管理学者称为“职位差异效应”，意思是：由于地位不同，人们

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世界上的成功人士，都会在做好本职工作的同时，合理安排家庭生活、休息娱乐，让事业和生活相得益彰。作为上班族，不妨学习一下专家总结的“时间战术”，努力完成事情中最有价值的部分

但是什么样的员工在外企最有发展呢？德尔福汽车系统公司人力资源总监沈健以其12年的人事管理经验揭开了这个谜底。首先，你必须擅长。按照外企的说法，你应该有价值。人力资源部门

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秦先生做过一家小公司的老板，有很多老板级别的朋友。员工在一起谈论的是老板。令人惊讶的是，老板们聚在一起，也会谈到员工。员工在和老板斗，老板也在和员工的智慧斗。秦先生听多

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