面试指南

面试是求职过程中不可或缺的重要一步,掌握一定的面试技巧可以避免自己处于被动,更容易被用人单位看中,从而获得更好的职业岗位或更高的工资收入。欢迎学习本栏目面试相关经验技巧。

想为比尔·盖茨打工吗?微软招聘题解析

面试指南想为比尔·盖茨打工吗?微软招聘题解析

比尔小姐。盖茨工作吗?在招聘季,微软一直是求职者的职业天堂。据《泰晤士报》报道,全球软件巨头“微软”在招聘员工时,首先从心理学入手,全面考核应聘者是否具有快速反应能力和创
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外企面试技巧的训练法

面试指南外企面试技巧的训练法

对于刚毕业,完全没有求职经验的年轻人来说,外企面试技巧的训练非常重要,包括学会倾听、反应、快速反应、说话有条不紊,甚至有礼貌。大部分高校和很多中学都有就业指导老师。他们
咨询顾问公司之怪现状

面试指南咨询顾问公司之怪现状

今天去咨询公司面试,让我经历了冰与火的考验。天堂到地狱的感觉真的让我感触良多!首先,我对这家咨询公司的第一印象很好。无论是招聘展的布置,还是身着制服的招聘专员,都让我在炎
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搞定英语面试的三三原则

面试指南搞定英语面试的三三原则

在求职面试的过程中,可以说是压力最大的部分。面对外国老板接二连三的提问,如果你能冷静、简洁、得体、切中要害地回答,并且符合外国人的口味,肯定会大大增加你的录取机会。提前
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形式丰富程序规范 06公务员面试六趋势

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国家公务员笔试结束后,各部门按照一定比例和笔试成绩从高到低确定面试人员名单。考生应该如何准备接下来的面试?记者了解到,采访呈现六大新趋势:形式充实突破两人一问一答的采访
企业招聘面试官必问的经典问题

面试指南企业招聘面试官必问的经典问题

面试的形式有很多种,包括一个面试官对一个应聘者,多对一,一对多,多对多;还有小组讨论、情景模拟游戏等更丰富的形式。无论是多少种形式的面试,都侧重于考核应聘者的素质是否符合拟
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面试技巧:大学生如何获得职场竞争力

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现在的大学生面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面。就用人单位而言,希望找到既有经验又能带项目的管理人才,尤其是很多中小型民营企业。他们希望找到的人才在许多领域都很
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主管级人才的面试技巧

面试指南主管级人才的面试技巧

随着中国企业越来越多,市场越来越需要能够带领团队在一线工作并做出成绩的有能力的人才。部门经理和主管的需求一直稳坐各行业前三的位置。半工半读课程是有能力的人才在面试
面试关键:平衡心态与实力

面试指南面试关键:平衡心态与实力

业务推广是企业中非常重要的岗位,对应聘者的综合素质要求很高。通常业务推广的岗位是帮助制定和执行企业的业务发展战略,对市场进行敏锐的洞察和分析,对公司重要的业务发展进行
面试的十二种“高级”错误

面试指南面试的十二种“高级”错误

在求职面试中,谁也不能保证不出错。只是聪明的求职者会不断修正自己的错误,走向成熟。然而,在面试中有一些错误是一些聪明的求职者不可避免地会一再犯的。我们称他们为“高一,不

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