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玩转职场“年终焦虑症”患者猛增

39岁的蔡某(化名)是某企业某重要部门的副主任。最近单位领导班子调整,部门空出了一个处长的位置,而蔡得知他和另一个副处长可能是提拔人选。为了升职,他花了不少心思。结果落选
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玩转职场支招:如何向老板反映不满?

“不管不满涉及到什么,都必须是事实。但是,反思中使用的技巧也很重要。如果你不了解老板的性格,他很容易把注意力放在你的态度上,而不是事件本身。表达的时候,要以积极的态度来谈
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玩转职场职业经理人必修课 —— 情商修练

在中国,职业经理人是一个刚刚起步的职业群体。中国有自己的国情。照搬西方国家的管理经验,肯定会让中国职业经理人吃亏。大学的时候,我的理想是成为一名优秀的职业经理人。大学

玩转职场女老板行走职场德秘笈:请宠信你的下属

最近国内刚刚出版的一本《宠信你的员工》的书,为管理者提供了全新的管理思路和方式:信任是一种呵护,不是纵容;偏袒是一种授权,不是指手划脚;上访是一种信任,不是怀疑。那么,现实中的

玩转职场6方法排除心灵寂寞

克服孤独最好的方法就是成熟起来,接受它,面对现实。但如果你真的很孤独,不知道该怎么办,但又不习惯告诉别人,可以考虑以下建议:找点事做:做自己喜欢的事,做自己想做的事,有助于摆脱孤

玩转职场做个精明的“透支”女人

透支第一步:知道“透支”的次数是指当你使用信用卡消费时,首先要知道信用卡的透支额度、还款期限、年费,这样才能明明白白消费。持卡人逾期未足额还款,银行将根据当期实际透支金

玩转职场工作8年最容易厌倦?

1995年大学毕业后,张先生怀着强烈的事业心,开始投身于计算机软件开发领域。然而,这一年来,这个职业对他越来越没有吸引力,以至于每天上班总觉得很无聊,想避开同事。曾经希望事业有

玩转职场调查节后职场动向:内部调整篇

每年的二三月份是求职高峰期。调查显示,有8%的在职人员会选择在春节后跳槽,春节后的岗位数量较春节前有明显增加。这种求职现象是因为在职人员不满足于现状,想要寻求更好的发展

玩转职场什么样的人容易升职?

好恶分明,不优柔寡断,能瞄准主题,不在乎周围人的看法,大胆表达自己意见的人,很受现代企业主的欢迎。有创新思想的人会给企业注入新的活力;能拓宽业务方向思路的人才,才是公司急需的
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玩转职场不快乐就找“职场医生”

你和你的老板和同事相处得好吗?你是因为超过35岁而被拦在招聘门槛之外吗?你是因为工作压力太大而焦虑吗?你是因为找不到发展目标而犹豫不决,还是因为心烦意乱而陷入职业倦怠?……

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