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病理分析：因为没有参加车检，徐琳和丈夫“讨价还价”了好几次。徐琳的杂志《美术编辑》不起作用。即使去上班，他也有班车。另外，他暂时没有买车的打算。徐琳从未想过参加汽车考试

1.同事约好周末去郊游，却没告诉你。这说明他们不喜欢你。你可能和老板走得太近，走不出人群，人们害怕你会背叛他们。或者你工作很优秀，经常被老板表扬，引起同事的羡慕。这就提醒你

标签：职场生存职场

据媒体报道，农民工不再是唯一被拖欠工资问题困扰的人。很多白领已经悄然成为企业“隐性欠薪”的受害者。但他们遇到的欠薪一般都是隐性的，不像农民工明显的欠薪，大多是因为绩效

谈判薪资时，不要试图团结集体力量。没有人比老板更懂得利用人的自私来追求利益。当几个人拧成一股绳谈加薪的时候，领导者往往会成为牺牲品，从者会得到一些好处。所以不要带一堆

从12月15日开始，北京手机研发中心的所有员工。明基从西门子移动招聘的d中心将被迫终止与明基的合同关系。此前，明基已经解雇了20多名德国高管。明基员工向本报反映，200多名员工

标签：学习法规职场

人力资源是你最好的职业选择吗？如果你是一个雄心勃勃的高校毕业的年轻人，你的本能是一开始不要加入人力资源的舞台。一位一流大学的管理学教授说：“最优秀最聪明的人都不选择进

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丝袜，搭配连衣裙的头号武器。虽然很多丝袜是天鹅绒材质的，但是保暖效果不大。有些时尚女性一年四季都爱穿连衣裙，即使在气温很低的冬天也是如此，所以丝袜成为了冬季连衣裙的隐形

标签：职场职场要素

首先确定自己的动机是什么，是否需要跳槽。一般来说，一个人跳槽的动机一般有以下两种：一种是被动跳槽，即个人对目前的工作不满意，不得不跳槽。这里具体包括对人际关系(包括上下级

标签：职场职场生存

联合包裹服务公司(UPS)是一家著名的百年老店，长期以来一直在不断调整自己以适应环境的变化，并取得了巨大的成功。众所周知，良好的员工管理是变革成功不可或缺的。在这方面，UPS在

童女士已经在一家日资企业工作了8个月。同时入职的其他员工都已经能够独立工作，而她却不能胜任自己的工作。她很焦虑，经常利用业余时间辅导业务，但收效甚微。公司领导认为童女

标签：学习法规职场

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