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职场法规
知法，懂法，用法，职场也有很大相关法律法规来维护我们的合法权益，当我们的合法权益收到侵害的时候，我们要勇敢的拿起法律武器。本栏目有很多职场相关的法律法规相关知识，认真学习必有收获。
- 昨日，记者从深圳南山工商分局获悉，去深圳打工的陕西农民张健(化名)意外成为一家公司的股东和法人代表。得知真相，张健心急如焚，赶到深圳南山工商分局反映情况，希望还他一个公道。
- 问：你说好的商法是适应和促进经济发展的商法。很多人认为中国目前的经济社会发展水平还没有达到新《劳动合同法》所倡导的“福利社会”的水平。新《劳动合同法》中有很多增加
- 李老师：今年一月初，我和另外四个人在一家服装加工厂工作。双方签了两年合同，厂方规定试用期三个月。3月1日，在小李等人没有过错的情况下，企业以其未能通过审理为由将其辞退。虽然
- 如今，高级人才招聘会的数量和频率都在不断增加，报名人数也是层出不穷。但这改变了过去高级人才藏在“闺房”里，无处可寻的局面。这不禁让人怀疑：是高级人才真的愿意走出“闺房”
- 龚律师：我们一个员工违反单位管理制度，偷了两次公共凳子和家用拖把。经现任领导研究，决定解除与某员工未到期的劳动合同。会员不服申请劳动仲裁。请问公司与员工解除劳动合同合
- 常凯并不是一个很受企业欢迎的人。作为《劳动合同法》课题组的组长，新法一出台，就是其争议的开始，关于新法对企业发展不利的讨论铺天盖地。从降低人力成本到提高创新记者：很多人
- 问：去年9月，我从一家国企跳槽到一家私企。当初私企人力资源部负责人说，进公司后马上签劳动合同。工作后我提出签劳动合同，公司说试用期不签劳动合同，试用期满再签劳动合同。不知
- 每工作一天，你就得到一天的工资；不工作就拿不到——的工资——这种曾经在家政行业流行的零工工资核算方式，现在也被东莞的一些企业采用。一些求职者在感到新鲜的同时，也质疑这是
- 学校毕业后应聘到一家公司做质检工作，与公司签订了两年的劳动合同，月薪1300元。合同约定试用期半年，试用期工资700元。考核合格后即可正式上岗，不合格员工试用期延长半年。试用
- 针对部分用人单位不以“试用期”为名为员工办理社会保险的情况，江西省劳动和社会保障厅相关负责人近日提醒，只要建立事实劳动关系，无论是否在“试用期”，用人单位都应为员工缴纳
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