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职场法规
知法，懂法，用法，职场也有很大相关法律法规来维护我们的合法权益，当我们的合法权益收到侵害的时候，我们要勇敢的拿起法律武器。本栏目有很多职场相关的法律法规相关知识，认真学习必有收获。
- 1.申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁，应当采用书面形式，提交申诉书，并按照被告人数提交副本。起诉状应当写明投诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码和联系电话，被告(
- 案情简介：宣某是一家运输公司的随车装卸工。在一次外出运钢等待其他车辆承重的间歇，他躺在车后的阴凉处休息(事发后他说发现车后备箱滴油，正在检查检修)。司机在不知情的情况下
- 事关每一个劳动者切身利益的《劳动争议调解仲裁法》草案，已经第一次提交十届全国人大常委会第二十九次会议审议。法律草案总体上保留了现有的劳动争议处理程序，即“一调一裁两
- 根据劳动部办公厅第《关于劳动法若干条文的说明》号*(劳部发[1994]289号)的规定，劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法获得报酬：法定节假日是指法律法规规定的劳动者
- 案例介绍：A公司上个月辞退了一名业务员，并为其开具了退货工单，解除了劳动关系。按照公司惯例，人事部通知员工领取退货工单，员工没有来公司领取。后来，该员工将A公司诉至劳动仲裁庭
- 为了防止员工在工作中给企业造成损失，无偿离职，一些用人单位利用自己相对于劳动者的强势地位，以及劳动力市场供大于求的现状，导致求职者很难找到工作。在招聘劳动者或与劳动者订
- 王，男，46岁，连续工作21年，建筑工程公司工程师。1997年8月，某桥梁建筑公司因工作需要，在征得建筑公司同意并办理相关手续后，将王等5名工程技术人员借调至该桥梁建筑公司协助设计和施
- 问：今年3月7日，我在工作中感觉肚子有点不舒服。下班后去了医院，医生诊断。我得了慢性阑尾炎，医生给我放了一天假休息。但是车间主任要求我们加班3小时。当时我真的很难坚持工作，
- 国企改制通常涉及职工安置。支付职工经济补偿金的责任落实与否，直接关系到国企改制的推进和职工群体的稳定。在企业国有产权交易日常监管中，我们发现部分国有转让主体设置“职
- 后视图李小姐为找到新工作欣喜不已，但在签订劳动合同时发现，公司提供的合同中明确规定，员工应“自愿”放弃向公司索要加班费等补贴的权利。李小姐查询得知，这家公司有几十名员工
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