职场法规

知法,懂法,用法,职场也有很大相关法律法规来维护我们的合法权益,当我们的合法权益收到侵害的时候,我们要勇敢的拿起法律武器。本栏目有很多职场相关的法律法规相关知识,认真学习必有收获。

企业年金相关法规实施细则将出台

职场法规企业年金相关法规实施细则将出台

新闻在北京企业年金管理机构获得认可后,一些符合条件的机构已经迫不及待地开始了企业年金的管理和运营。但这些机构在经营年金的过程中,也遇到了一些问题,如政策法规不完善,相关
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lBM用人法则:提拔你不喜欢但有才华的人

职场法规lBM用人法则:提拔你不喜欢但有才华的人

管理是一门艺术,科学地采用适合彼此的工作方法来管理和处理人事关系,可以避免简单、生硬和情绪化,避免不必要的误解和争执,扬长避短,因势利导,从而赢得同事的支持和配合,打造合作团
这份协议是否有效?

职场法规这份协议是否有效?

我们是一家外国公司在北京的代表处。代表处与某员工解除聘用协议时,员工拿出一张《职位描述》,《职位描述》金额为岗位工资,要求代表处支付。《职位描述》盖有代表处印章,但不是
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“只用人,不雇人”工伤谁来负责任?

职场法规“只用人,不雇人”工伤谁来负责任?

郑州人,刘川是一名高职毕业生。去年年底,他与一家劳务公司签订了劳动合同,成为一名车床技师,被公司分配到其他公司工作。与其他工作不同,刘川是被劳务公司录用的,但他工作的地方是
工作年限纠纷的几个法律问题

职场法规工作年限纠纷的几个法律问题

关于主体范围认定。司法实践中,对由计算工作年限引发的劳动争议案件主体范围的认定,也存在分歧。关于劳动争议案件中的主体, 《劳动法》 第2条规定:“在中华人民共和国境内的企
前员工爆网易裁员数和补偿方案

职场法规前员工爆网易裁员数和补偿方案

12月21日,搜狐IT从一位网易前员工处获悉,网易裁员人数约为150人。9日下午16: 00左右,搜狐IT独家爆料丁磊将砍掉游戏等四大渠道,并独家获得网易人力资源部发给网易全体员工的邮件
职工串岗时受伤是否属于工伤?

职场法规职工串岗时受伤是否属于工伤?

在自己的岗位上受伤属于工伤,那么在执勤时帮助他人受伤属于工伤吗?前不久,浙江省丽水市莲都法院审结了一起工伤认定行政诉讼,法院认定只要符合工伤认定的三个基本要件,就认定为工
应届毕业生没有签劳动合同 发生纠纷应该怎么办?

职场法规应届毕业生没有签劳动合同 发生纠纷应该怎么办?

庞竹:我是今年应届毕业生,某名牌大学计算机专业。今年毕业后,我进入了上海的一家公司在里面工作。因为家庭原因,我想离开上海回老家。面试时写明试用期3个月,工资4.3万/年,但每个
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上海30%外企年底将组建工会 对恶意拒建仍无办法

职场法规上海30%外企年底将组建工会 对恶意拒建仍无办法

虽然沃尔玛等外企拒绝建工会的现象在国内普遍存在,但上海市总工会相关人士昨天表示,上海已经在这方面做了初步的管理。截至今年6月底,上海19600家外商投资企业中,已有5000多家建
创业必不可少的法律与财务知识之八

职场法规创业必不可少的法律与财务知识之八

八继续nbsp另外,在拿到营业执照后,还有一些后续工作要nbsp完成,才能正式开始营业。Nbsp1。公章。到当地公安局,凭营业执照办理证明信,到刻字厂刻制公章,一般包括公章(公司名称)1枚
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