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职场法规
知法，懂法，用法，职场也有很大相关法律法规来维护我们的合法权益，当我们的合法权益收到侵害的时候，我们要勇敢的拿起法律武器。本栏目有很多职场相关的法律法规相关知识，认真学习必有收获。
- 至于被肯德基、麦当劳、必胜客等外企非法雇佣。广东和上海劳动部门说法大相径庭，颇令人费解。4月10日，广东省劳动和社会保障厅首次回应，认定这些企业存在未与劳动者签订劳动合
- 《办法》要求，各省、市、县、区、市要成立由人事行政部门、用人单位代表、受聘人员代表、法律专家组成的人事争议仲裁委员会，负责受理下列人事争议案件：国家行政机关、社会团体
- 《人事争议仲裁办法》中提到的限制有很多，其中最重要的限制包括，当事人应当在人事争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会提出书面申请，逾期仲裁委员会可以驳回申
- 目前很多用人单位在签订劳动合同时，都将员工在合同期内的恋爱和女员工怀孕作为劳动合同的终止条件。用人单位不希望女员工在合同期内怀孕，从经济效益角度可以理解，但从法律角度
- 案例：王是一家外资公司的员工，与该公司签订了一年的劳动合同。确定王的工作时间为每日8小时、每周40小时的法定标准工作时间，公司按照标准工时制度支付王工资。工作期间，王任劳
- 刚入行不到三个月的大学生，现在因为工资太低要求辞职，银行却以违约为由拒绝放行，档案被扣发。原因是他们入行的时候签了劳动合同。在合同中，银行划掉了一直执行的实习期，改为实习
- 案例：1997年4月9日，申诉人因与被告某县建行就解除劳动关系、报销医疗费、经济补偿金、医疗补助费发生劳动争议，申请仲裁。调查和核实：1992年12月，原告周被被告县建设银行录用为临
- 小林是一名大学生，去年从外地到上海找工作。经过艰苦的求职，他被上海的一家公司录用了。在签订劳动合同时，小林遇到了一个问题：劳动合同附有承诺书，内容如下：本人被XX公司录用为合
- 8名工人申请劳动仲裁拿到90万工资，胜诉。但工人们怕公司再向法院打官司耽误时间，就出动了50人守在法院门口。当公司代表出现在法院门前时，工人们争相抢夺起诉书，大吵大闹。深圳
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