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职场法规
知法，懂法，用法，职场也有很大相关法律法规来维护我们的合法权益，当我们的合法权益收到侵害的时候，我们要勇敢的拿起法律武器。本栏目有很多职场相关的法律法规相关知识，认真学习必有收获。
- 重庆将在全国率先进行高温天气劳动保护立法。10日，该市举行网上立法听证会。去年，重庆遭遇百年一遇的大旱，酷暑中劳动者应享受怎样的待遇问题广受关注。目前本市唯一适用的高温
- 私人基金会、合伙律师事务所、政府机关和事业单位编制外招聘的工人和事业单位工作人员.为了应对这些新的就业主体和形式的不断出现，《劳动合同法》扩大了劳动合同的适用范围，
- 问：我在龙岗龙东一厂工作了半年。前几天被工厂辞退，离开工厂时被保安强行搜身。我该如何维权？答：根据我国劳动法的规定，用人单位解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者
- 要真正解决劳动者权益屡遭侵害的问题，必须从劳资不对等、资本权力过度膨胀和一些政府行为入手，否则，保护劳动者权益就成了一句空话。12月24日提交全国人大常委会第25次会议二审
- 今后，符合条件的郑州市事业单位被辞退员工，可以按照工作年限领取经济补偿金。郑州市人事局3日发布《关于发放事业单位被解聘人员经济补偿金有关问题的通知》号，规定实行人事聘
- 昨日，记者获悉，针对劳动争议案件快速增长的趋势，省劳动和社会保障厅出台了一系列保护劳动者合法权益的措施。推出了十项新的便利措施。省劳动厅规定了十项“便民新举措”:切实
- 在公司工作两个多月了。最近在公司门口开了个杂货铺，公司里有个老板和姐姐开的店。平时公司会有很多人来我店里参观，于是公司总经理在管理层会议上宣布了一个协议，禁止公司的人
- 问：我在一家私营服装厂工作。不久前，工厂为了做一批衣服，强迫工人加班。因为连续工作比较累，所以要求工厂合理安排休息时间。工厂指使保安打我，让我加班。本人提出解除劳动合同，厂
- 问：今年年初，我去了一家运输公司工作，试用期三个月。有一次，我在搬运货物的时候，不小心被滚货弄伤了，需要住院一个月。公司只派人送我去医院，以试用期受伤不报销为由不再看我。不好
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