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职场法规
知法，懂法，用法，职场也有很大相关法律法规来维护我们的合法权益，当我们的合法权益收到侵害的时候，我们要勇敢的拿起法律武器。本栏目有很多职场相关的法律法规相关知识，认真学习必有收获。
- 据9月13日发表的文章称，中国香港一个名为SACOM的劳工权益组织——周三公布的一份调查报告称，迪士尼(中国)一家玩具厂的工人加班加点，工资过低，面临有毒的环境，被迫生活在肮脏的条
- 为使党政机关、企事业单位之间的人才流动更加规范有序，近日，安徽省人事厅出台规定，通过优惠政策鼓励公务员辞职到非公企业工作。辞职者可以获得相应的工资补偿，具体补偿金额没有
- 案情简介：企业A是一家新兴的民营企业。为了改善单身员工的住宿条件，让他们能够更安心地工作，A企业修建了员工宿舍。不幸的是，一天下班后，住在宿舍的员工朱突发心脏病去世。家属认
- 根据办法，距法定退休年龄5年以上的参保人员跨统筹地区流动、与流入地用人单位建立劳动关系或者自行求职并缴纳基本养老保险费时，社会保险经办机构应当及时办理基本养老保险关
- 因未按时维护车辆，公司以失职，给公司造成重大经济损失为由，辞退司机班临时负责人黄先生。因不同意劳动争议仲裁委员会对双方劳动争议的裁决结果，家居公司将黄先生告上法庭。日前
- 问：有一家公司，工作时间是一周八小时，一周六天。某员工被无故辞退后，以不符合劳动法规定为由向劳动局投诉，要求支付辞退补偿金和基于加班费的赔偿金。请问他这样做对吗？他能得到赔
- 员工在试用期是否享受防暑降温费？女职工产假、哺乳假期间是否应该支付防暑降温费？有文献依据吗？答：根据劳动部、卫生部、中华全国总工会(《联合公布“防暑降温措施暂行办法”》)
- (二)春节，放假3天(正月初一、初二、初三)；(3)劳动节，放假3天(5月1日、2日、3日)；(4)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。第三条节假日和部分公民节假日的纪念日：(1)妇女节(3月8日
- (一)书记员宣布当事人和其他仲裁参加人到庭，宣布仲裁庭纪律。(2)书记员宣布首席仲裁员和仲裁员进入法庭。(三)首席仲裁员核对当事人和其他仲裁参与人的身份。(四)首席仲裁员
- 近日，门头沟区法院依法判决某汽车公司返还王女士风险抵押金2500元。王女士被聘为汽车公司的售票员。培训期间，汽车公司要求王女士缴纳2500元风险抵押金，否则不签订劳动合同。王
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